Софинансирование пенсии — программа в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Софинансирование пенсии — программа в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Увеличение государственного пенсионного обеспечения в 2023 году. Последние новости на 17 апреля:

2. Нормативно-правовое регулирование

3. Преимущества и недостатки софинансирования пенсии

4. Программа софинансирования пенсии — как вернуть деньги?

5. Программа софинансирования пенсии в 2021 году

6. Хорошо жить хочется сейчас, а не в далеком будущем

7. Перечисление дополнительных взносов работодателем

Это возможно для некоторых категорий граждан, а также тех, кто вложился в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Тех, кому доступна эта опция, перечислил декан факультета права Высшей школы экономики Вадим Виноградов. Например, по федеральному закону вторую пенсию могут получать бывшие военные, сотрудники МВД, ФСБ и других структур.

Увеличение государственного пенсионного обеспечения в 2023 году. Последние новости на 17 апреля:

Государственное пенсионное обеспечение граждан устанавливаются в размерах, определяемых в процентах от величины социальной пенсии. Поэтому в связи с индексацией социальных пенсий повышаются и суммы государственного пенсионного обеспечения. Так, с апреля 2023 года ожидается его индексация на 3,3%, за счет чего величина пособия будет установлена в следующих размерах:

Военнослужащим по призыву, ставшим инвалидами из-за полученного на службе ранения или травмы:

инвалидам 1 гр. — 21460,05 руб.;
2 гр. — 17883,38;
3 гр. — 12518,36.

Лицам, ставшим инвалидами во время службы по призыву из-за болезни:

по 1 гр. — 17883,38;
2 гр. — 14306,70;
3 гр. — 10730,03.

Родственникам военнослужащих, погибших из-за полученного во время службы по призыву ранения или травмы — 14306,70, а в случае смерти из-за болезни — 10730,03 руб.

Гражданам, пострадавшим от техногенных либо радиационных катастроф (в том числе, чернобыльцам) — 17883,38, а лицам, которые живут или работают в загрязненных радиацией местностях — 14306,70 руб.

Инвалидам, имеющим статус жителя блокадного Ленинграда:

при 1 гр. инвалидности — 14306,70 руб.;
2 гр. — 10730,03;
3 гр. — 7153,35 и так далее.

Нормативно-правовое регулирование

Государственное софинансирование пенсии регулируется законодательством РФ. Нормативные акты:

Федеральный закон Российской Федерации (далее – ФЗ РФ) от 30.04.2008 г. №56-ФЗ;
Пункт 1 статья 13 – устанавливает фиксированный размер дополнительного страхового взноса.
Ст. 13 – описывает особые условия софинансирования ПО.
Ст. 14 – регламентирует порядок движения денежных средств: перевод взносов из федерального бюджета на счета ПФР – последующее перечисление средств в управляющие компании и/или негосударственные пенсионные фонды (далее – НПФ);
П. 6, ст. 7 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. №424-ФЗ – предусматривает выплату ПО правопреемникам в случае смерти получателя.

Преимущества и недостатки софинансирования пенсии

Как любой проект программа софинансирования имеет свои положительные и отрицательные стороны. Перечислим основные преимущества:

Повышение пособия как минимум вдвое.
Возможность получения фискальной льготы. С объема взносов человек имеет возможность на предоставление вычета. Процедура выплаты средства прописана в фискальном законодательстве. Ее можно провести, обратившись в финансовый отдел или напрямую в налоговую структуру. Для обращения в инспекцию нужно предоставить декларацию 3 НДФЛ на конец отчетного периода, индивидуальная справка об объеме вычетов, удержанных сборов, подтверждающие документы о переводе дополнительных страховых взносов, заявление на проведение транзакции по возврату сбора с указанием реквизитов индивидуального депозита. На протяжение трех лет после вклада денег на пенсионный депозит их владелец может вернуть долю из них.

Перечислим основные недостатки:

Ограничение суммы на уровне двенадцати тысяч рублей в год.
Временная приостановка реализации идеи.
Ради получения наибольшей прибыли нужно вносить максимально установленный платеж каждый год. Эта сумма равняется существенной доли ежемесячного дохода гражданина. Выделить ее может не каждый гражданин, поэтому многие граждане отказывались от участия совсем. Для обеспеченных людей сумма выгоды неощутима, и совершенно не стимулирует для участия.
Инфляция сокращает реальную цену перечисленных средств на депозит в ПФР. Индексироваться они будут с момента получения перечислений по нетрудоспособному возрасту.
Недоверие к пенсионной реформе. Приостановка инициативы, иные нововведения не положительно отразились на отношении пенсионеров к финансовой защите пожилых людей в стране.

Правительственный проект совместного финансирования пособия нетрудоспособных людей в силу возраста предлагает привлекательные условия.

Программа софинансирования пенсии — как вернуть деньги?

Очень многих пенсионеров программы софинансирования пенсии волнует ответ на вопрос — как получить деньги?

Осенью 2008 года правительство запустило данную программу. Проект был запущен федеральным законом от 30 апреля 2008 года №56-ФЗ и широко освещался в СМИ. В проект за всё время вступило более 9 миллионов человек.

На 2018 год часть граждан уже начали получать выплаты по программе. Как это происходит, каковы правила формирования накоплений в рамках софинансирования, и можно ли увеличить будущую пенсию, не являясь участником проекта — все эти вопросы осветим в нашей статье.

Что такое софинансирование пенсии
Программы государственного софинансирования
Можно ли выйти из программы
Как забрать деньги из НПФ
Заключение

С суммы взносов перечисляемых из собственных средств по программе софинансирования их обладатель имеет права получать налоговые вычеты. Порядок, по которому будут выплачиваться возвратные средства, определяется Налоговым кодексом РФ, в 5-м пункте 219-ой статьи.

Процедуру можно провести, обратившись в бухгалтерию или напрямую в налоговую инспекцию.

Для обращения непосредственно в налоговый орган потребуется предоставить документы:

налоговая декларация 3-НДФЛ на конец года, в котором в последний раз был уплачен взнос;
справка 2-НДФЛ о сумме начисленных вычетов и удержанных налогов за тот же период;
документы, подтверждающие перечисление дополнительных страховых взносов (справки от работодателя, квитанции из банков и пр.), а также их копии;
заявление на проведение операции по возврату НДФЛ с указанием реквизитов счёта для перевода денег из Налоговой инспекции.

В течение 3-х лет после вклада денег на пенсионный счёт их обладатель может вернуть часть, рассчитанную на уплату налогов.

Программа софинансирования пенсии в 2021 году

Удвоение полагается всем участникам, успевшим вступить в программу. Однако некоторые категории граждан получают увеличение до 4-х раз. Например, если человек за страховой пенсией по старости не обратился, но она ему положена, то сумма добровольных взносов для него увеличивается в 4 раза. Это значит, что общая сумма может составлять от 10 до 60 тысяч рублей в год.

Низкий уровень пенсий порождает у пожилых людей желание принять участие в софинансированиии. Однако вступить в программу сейчас уже не представляется возможным. Обязательными условиями участия являются следующие факторы:

до 31.12.2014 человек изъявил свое желание участвовать в программе путем подачи заявления;
до конца января 2015 года он внес первый добровольный взнос.

Причем удвоение пенсии распространяется не на всех участников. Так, если человек успел вступить в программу и сделать первый взнос, но он при этом уже являлся получателем пенсии, то удвоение от государства он получить не сможет. Все, что ему положено – увеличение собственного пенсионного капитала.

Примечательно, что формирующиеся выплаты с участием государства доступны будут получателям лишь после того, как они оформят накопительную пенсию.

Взносы являются добровольными, поэтому за их перечисление ответственны сами граждане. Внести желаемую сумму можно следующими путями:

Через банк. Для этого достаточно заполнить платежную квитанцию, предварительно получив реквизиты в своей НПФ. Причем желаемую сумму можно внести единоразово или делать небольшие отчисления каждый месяц. Важно вносить сведения о себе (особенно СНИЛС) аккуратно, исключив вероятность ошибки. В противном случае деньги могут уйти не туда.
Через работодателя. Здесь все еще проще. Работник пишет заявление в бухгалтерию на перевод добровольного взноса. Составляется оно в свободной форме, содержит сведения о плательщике и получателе. Сам размер взноса может быть фиксированным или определяться в виде % от заработной платы.

Второй вариант дает возможность принять участие в софинансировании не только государству, но и работодателю. Он также может вносить взносы за своих сотрудников в неограниченном размере. Это предоставляет особые льготы. Правда, на практике лишь немногие работодатели совершают подобные взносы, большинство из них предпочитает оставаться в стороне.

Важной особенностью выплат является возможность получения налогового вычета. Размер возвращаемой суммы зависит от размера платежа. Однако при превышении порога в 12 тысяч рублей вычет на сумму превышения не полагается.

Пример. Степанова принимает участие в программе софинансирования. В 2017 году она в качестве взноса внесла 11 500 рублей. Государство удвоило ей эту сумму. Общий размер взноса составил 23 тысячи рублей. Дополнительное участие принял работодатель, перечислив на счет работницы еще 6 тысяч рублей. Итого она за год получила взносов на сумму 29 тысяч рублей. Она также обратилась в налоговую для получения вычета. Его размер высчитывается из суммы собственного взноса работницы. Следовательно, он составил: 11 500 * 13% = 1 495 рублей.

Само софинансирование будет происходить вплоть до выхода участника программы на пенсию, однако обязательным условием является внесение ДСВ.

Главный вопрос участников касается порядка получения выплат. Средства, удваиваемые государством, получить можно лишь при наступлении страхового случая. То есть, человек, выходя на пенсию по старости или инвалидности, получает все положенные ему выплаты в составе накопительной пенсии. Причем предусмотрено два варианта их выдачи:

ежемесячно;
единовременно (при условии, что сформированные накопления составляют меньше 5% страховой пенсии).

Хорошо жить хочется сейчас, а не в далеком будущем

Как известно, тяжелее всего не заработать деньги, а отложить их. В рамках данной программы гражданам приходится самостоятельно перечислять на счет ПФ или КУА средства. То есть человек должен сознательно отказаться от удовлетворения своих потребностей на сумму 2 тыс. руб. сегодня, чтобы через несколько десятков лет получить сумму, в два раза большую. Это тяжело в первую очередь психологически. Когда выдается обычная зарплата, все удержания осуществляет бухгалтер. Сотрудник получает уже «чистую» сумму средств.

Кроме того, пенсионный возраст постоянно увеличивается. Некоторые люди просто не доживают до него. Большое значение также имеет менталитет наших сограждан. Все государственное и долгосрочное рассматривается как еще один способ изъятия средств у населения.

Перечисление дополнительных взносов работодателем

Для пополнения накопительной части через организацию-работодателя требуется написать заявление в свободной форме, указать сумму и варианты платежа. Отчисления через бухгалтерию могут производиться в фиксированной форме или как процент от заработной платы.

Работодатели должны перечислять взносы сотрудника, подавшего заявление, начиная с первых чисел следующего месяца. Если часть коллектива компании изъявит желание переводить средства на накопительные счета, то работодатель обязан выполнить следующие задачи:

подготовить приказ или приложение к коллективному договору;
посылать коллективное извещение в ПФР до 20 числа каждого квартала (когда в организации более 25 участников госпрограммы);
представлять в форме реестра отчет о дополнительных взносах в накопительную часть.

Кроме того, участнику программы стоит знать, что работодатель обязан отдельными документами оформить финансирование за свой счет и выплаты из заработной платы сотрудника. В платежных документах должен быть указан номер, сумма и счет, на который переводятся деньги. Когда сотрудник увольняется, перевод дополнительных взносов прекращается автоматически, для этого не требуется писать отдельное заявление.