Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2021 последние изменения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2021 последние изменения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Как разъяснили в Отделении Социального фонда по Карелии, чтобы стать пенсионером женщине в 55 лет, а мужчине — в 60-т, во-первых, житель республики должен отработать необходимый северный стаж. Недостаточно просто жить на севере, необходимо здесь трудиться. Так, житель Карелии должен отработать в местности, приравненной к Крайнему Северу, не менее 20 лет либо в районах Крайнего Севера — не менее 15 лет.

Льгота у северянок с двумя детьми

Напомним, в нашем регионе к районам Крайнего Севера относятся Костомукша, Калевальский, Беломорский, Кемский и Лоухский районы, остальные районы и Петрозаводск — к местности, приравненной к Крайнему Северу.

Во-вторых, у претендента на досрочную пенсию должен быть страховой стаж: не менее 20 лет у женщин и не менее 25 лет у мужчин.

В Фонде уточняют, работа менее чем на 0,8 ставки будет учитываться только в страховой стаж, но не в северный. Кроме того, есть ряд так называемых нестраховых периодов, которые в соответствии с законодательством войдут в страховой стаж, но не будут включены в северный стаж. Например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии по призыву, уход за инвалидом 1 группы или пожилым человеком старше 80 лет — это нестраховые периоды.

Особая льгота предусмотрена в законодательстве для женщин-северянок с двумя детьми. Так, жительница Карелии, имеющая северный стаж не менее 17 лет в местности, приравненной к Крайнему Северу, или не менее 12 лет в районах Крайнего Севера и 20 лет страхового стажа, может выйти на пенсию в 50 лет.

В 2022 году правом на досрочную пенсию «по северу» воспользовались более 3,5 тысяч жителей нашей республики. Это 70% всех граждан, которым в прошлом году была оформлена страховая пенсия по старости. Из них 1537 — матери с двумя детьми.

Как рассчитать северный стаж

Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.

Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.

Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец. стаж также и время срочной службы.
Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы. Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.
Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа.

Почему в 2023 году нельзя выйти на пенсию по возрасту

В 2023 году просто не будет возрастной группы, которая имела бы право на назначение пенсии. Женщины, родившиеся во втором полугодии 1965 года, и мужчины, родившиеся во втором полугодии 1960 года, уже вышли на пенсию в 2022 году. Пенсионный возраст для них наступил в 56,5 и 61,5 года. В 2024-м на пенсию по возрасту смогут выйти женщины в 58 лет и мужчины в 63 года (1966 и 1961 год рождения соответственно).

До завершения десятилетнего переходного периода (помимо 2023-го) будет еще два года, когда никто в России не выйдет на пенсию по возрасту: 2025-й и 2027-й.

При этом, если человек мог стать пенсионером до 2023 года, но продолжал работать, в этом году он сможет уйти на пенсию. Если с момента появления права на пенсию прошло больше 12 месяцев, то размер выплат посчитают с повышающим коэффициентом.

Кто все-таки сможет выйти на пенсию в 2023 году

Выход на пенсию в следующем году сохранится у досрочников и тех, кто откладывал это решение. Это можно будет сделать по следующим основаниям:

  • длительный трудовой стаж. Это один из способов выйти на пенсию досрочно. Мужчины со стажем 42 года и женщины со стажем 37 лет могут выйти на пенсию на два года раньше. При этом мужчина должен быть не моложе 60 лет, женщина — 55 лет;
  • безработные предпенсионеры. Правда, только в одном случае — предпенсионер потерял заработок по не зависящим от него причинам. К таким причинам относятся увольнения в связи с сокращением штата, ликвидацией работодателя, отказом продлевать срочный трудовой договор. До этого придется 2 года состоять на учете в Центре занятости;
  • многодетные матери. Женщины, у которых трое детей, могут выйти на пенсию в 57 лет, четверо — в 56 лет, пятеро или больше — в 50 лет. При этом все дети на момент оформления досрочной пенсии должны быть старше восьми лет;
  • работники вредных и опасных производств;
  • жители Крайнего Севера. Стаж больше 15 лет на работе в районах Крайнего Севера снижает пенсионный возраст до 60 и 55 лет. Для жителей приравненных к ним местностей необходимый срок увеличивается до 20 лет. Правда, этого стажа не хватит для досрочной пенсии — в совокупности за свою жизнь женщины должны отработать больше 20 лет, а мужчины — больше 25 лет;
  • работники культуры, образования и здравоохранения. После набора 25 лет стажа эти специалисты могут выйти на досрочную пенсию через три года после набора стажа.
Читайте также:  Получение гражданства РФ по браку в 2023 году

Льготы, предусмотренные реформой

После изменений законодательства льготы получили:

1. Люди, которым ранее оставалось до пенсии 2 года, — они вправе уйти на заслуженный отдых на 6 месяцев ранее срока, предусмотренного приложениями 6 и 7 к закону № 400-ФЗ. Причем коснулось это граждан, становящихся пенсионерами как на общих основаниях, так и досрочно. Аналогичная норма предусмотрена для лиц, претендующих на социальную пенсию по старости.Пенсионное обеспечение на полгода раньше смогут получить медицинские, педагогические и творческие работники (пп. 19-21 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ), соответствующие одновременно двум условиям:

  • они выработали на соответствующих видах работ требующийся стаж;
  • их ИПК достиг нужной величины.

2. Мужчины со страховым стажем 42 года и более, женщины — не менее 37 лет. В него засчитываются только:

  • временные отрезки, в течение которых человек работал (выполнял иную деятельность), будучи застрахованным, и его работодатель (либо сам гражданин) уплачивал в Пенсионный фонд РФ страховые взносы;
  • периоды временной нетрудоспособности, за которые лицо получало пособие по обязательному страхованию.

Такие граждане могут стать пенсионерами за 2 года до закрепленного пенсионного возраста после того, как им исполнится 60 или 55 лет (мужчина и женщинам соответственно).

Пенсионное обеспечение северян

Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от места нынешнего проживания, представлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости;

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на увеличение фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется:

мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (возраст определяется с учетом переходных положений приложений 5 и 6 Закона № 400-ФЗ), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

  • Гражданам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
  • Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста (65 лет – для мужчин (с учетом переходных положений приложений 5 и 6 к Закону № 400-ФЗ) и 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений приложения 6 к Закону № 400-ФЗ)) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    При этом гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда (например, по Списку № 2) страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

    • женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;
    • мужчинам по достижении возраста 50 лет, женщинам по достижении возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.
    Читайте также:  На сколько повысят пенсию с 1 января 2023 года

    Во сколько лет выйдет на пенсию мужчина 1960 года рождения?

    Год рождения мужчины Возраст Год Стаж Коэффициент
    1960 I полугодие 61,5 2022 II полугодие 12 21
    1960 II полугодие 61,5 2022 I полугодие 13 23,4
    1961 63 2024 15 28,2
    1962 64 2026 15 30
    1963 65 2028 15 30

    Трудовая деятельность в северных регионах сопровождается множеством сложностей. По этой причине в законодательной базе России предусматриваются льготные условия для лиц, проработавших на Крайнем Севере установленный срок.

    Изменения для преподавателей и работников сферы медицины

    Пенсионная реформа в России, вступившая в силу в 2019 году, внесла ряд изменений в пенсионную систему, которые особенно затронули учителей и работников в области медицины. Что именно изменила пенсионная реформа для представителей этих профессий?

    Учителя и медицинские работники были одной из категорий работников, которым предоставлялись некоторые льготы в связи с тяжелыми условиями труда. Однако с введением пенсионной реформы эти льготы постепенно отменяются.

    По новым правилам медицинские работники и учителя выходят на пенсию по общему возрасту, установленному для всех граждан. Ранее работники этих категорий могли выходить на пенсию на пять лет раньше общеустановленного возраста.

    Таким образом, пенсионная реформа отменила льготный досрочный выход на пенсию для учителей и медработников. Теперь они выходят на пенсию в соответствии с общими правилами и возрастными требованиями, установленными для всех граждан России.

    Пенсия в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

    Несмотря на многочисленные дискуссии возраст выхода на заслуженный отдых россиян пока остается таким же и составляет 60 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин. Однако по данным государственной статистики женщины живут гораздо дольше мужчин, поэтому иногда такая разница в возрасте выхода на пенсию может казаться неоправданной.

    Еще при составлении плана бюджета страны и разработки антикризисных мер Правительство рассматривало возможность повышения пенсионного возраста, но решения принято так и не было.

    Сейчас ежегодно возрастает количество пенсионеров и при этом также растет дефицит бюджетных средств, в следствии чего повышение пенсионного возраста в будущем для всего населения страны будет необходимой мерой. При этом, следует отметить, что уже с 2017 года правительство приняло решение повысить пенсионный возраст для госслужащих.

    Как известно с принятием нового закона «О страховых пенсиях» понятие, как такового, трудового стажа уходит из пенсионного законодательства — теперь основным условием для назначения пенсионной выплаты является наличие именно страхового стажа. Такое понятие включает в себя периоды работы, за которые были начислены и уплачены страховые взносы в ПФР, а также иные периоды.

    С введением пенсионной реформы было решено увеличить минимальный стаж для выхода на пенсию — с привычных 5 лет от будет ежегодно повышаться до 15 лет в 2024 году. Таким образом, в 2019 году стаж для назначения пенсии составляет 10 лет.

    Однако при оценке пенсионных прав граждан до 2002 года понятие общего трудового стажа, как суммарной продолжительности трудовой деятельности и иной общественно-полезной работы, будет продолжать существовать. Именно от длительности трудового стажа зависит размер пенсионных начислений на 1 января 2002 года. Позже этой даты расчет основывается на сумме перечисленных страховых взносов на индивидуальный счет гражданина.

    С помощью калькулятора можно без затруднений вычислить дату выхода на пенсию любого гражданина. Особенно важен калькулятор лицам предпенсионного возраста, поскольку именно их выход на пенсию будет регулироваться по особой сетке, исходя из поэтапного претворения положений пенсионной реформы в жизнь.

    Различные виды пенсионных калькуляторов весьма распространены в Интернете, что объясняется повышенным интересом граждан к вопросам начисления пенсий. Однако следует помнить, что не существует калькулятора, который хотя бы приблизительно достоверно мог рассчитать размер ваших будущих пенсионных выплат. Это связано с множеством причин, основной из которых является крайняя непрозрачность системы расчета пенсионных накоплений, практикуемой ПФР.

    Законодательно к факторам, непосредственно влияющим на размер начисления страховой пенсии, относятся:

    1. Заработная плата будущего пенсионера либо задекларированный доход при самозанятости.
    2. Длительность стажа.
    3. Социально значимые периоды жизни, к которым относятся служба в рядах ВС, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за детьми.
    4. Избранный будущим пенсионером способ пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования.
    5. Продолжение трудовой деятельности после наступления возраста пенсионирования.

    Все эти факторы постоянно претерпевают изменения, а коренная ломка пенсионной системы РФ привносит изменения практически ежедневно.

    Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

    Читайте также:  Самая полная пошаговая инструкция по регистрации ООО

    Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

    Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

    Пенсионные льготы по новому законодательству будут предоставлены женщинам, относящимся к категории многодетных, вне зависимости от статуса детей – родных или усыновленных. Каждый ребенок, начиная с третьего, подарит своей матери 1 льготный год.

    Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

    Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

    Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.

    При наличии такого стажа на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

    Стаж Количество лет на вычет
    Мужчины Женщины
    От 3 лет 9 месяцев -3 года
    От 4 лет -4 года
    От 5 лет -5 лет -5 лет
    От 6 лет -6 лет -6 лет
    От 7 лет -7 лет -7 лет
    От 7 лет 6 месяцев -10 лет
    От 8 лет -8 лет
    От 9 лет -9 лет
    От 10 лет -10 лет

    При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

    Пенсионное законодательство предусматривает включение в пенсионный стаж не только времени, непосредственно занятого трудовой деятельностью, но и периоды, относимые к так называемым «социально значимым». К последним относятся годы жизни гражданина, занятые делами, важными для социума и государства в целом – служба в ВС, рождение и воспитание детей, уход за больным или престарелым родственником и т.д.

    Пенсионная реформа предусматривает увеличение необходимого минимального стажа по мере введения в действие этапов повышения пенсионного возраста. В соответствии с этапами, приведенными в таблицах выше, распределены и этапы повышения размера минимального стажа, необходимого для выхода на пенсию. Несколько неправильным кажется решение российских законодателей об установлении равных требований к женскому и мужскому стажу, и, возможно, со временем будут введены некоторые модификации в этой части, однако на настоящий момент этапы повышения размера стажа выглядят следующим образом:

    Этапы по годам 2019 год 2020 год 2021 год 2022 год 2023 год 2024 год
    Минимальный размер стажа 10 лет 11 лет 12 лет 13 лет 14 лет 15 лет

    Стаж по Списку 2 для мужчин и женщин

    При наличии такого стажа также на пенсию можно выйти досрочно, согласно таблице ниже.

    Стаж Количество лет на вычет
    Мужчины Женщины
    От 5 лет -2 года
    От 6 лет -3 года
    От 6 лет 3 месяцев -2 года
    От 7 лет 6 месяцев -3 года
    От 8 лет -4 года
    От 10 лет -4 года -5 лет
    От 12 лет 6 месяцев -5 лет

    Условия получения в 2021 году

    Для того, чтобы получить право на льготу, необходимо выполнить ряд условий:

    • достижение определенного возрастного ценза – 55 лет;
    • северный стаж 15 или 20 лет в зависимости от региона проживания;
    • страховой стаж не менее 20 лет.

    Вышеуказанные показатели характерны для женщин с одним ребенком. Условия меняются для тех граждан, кто имеет двух и более детей. Они могут выйти на пенсию на 10 лет раньше общего правила. Данное положение регламентирует ФЗ№400 от 28.12.2013 года:

    • необходимо иметь двух и более детей, возраст которых не влияет на оформление северной пенсии;
    • достижение 50 лет;
    • северный стаж 17 или 20 лет в зависимости от региона проживания;
    • общий стаж 20 лет;
    • пенсионный коэффициент должен быть равен не менее 30 баллов.

    В таблице представлены возраст и год выхода на льготную пенсию для женщин по общему правилу (бездетных или имеющих 1 ребенка).

    Было Возраст Стало
    2021 53 2024
    2022 54 2026
    2023 55 2028

    Ждать социальную пенсию придется еще дольше. Напомним, социальная пенсия назначается тем, кто не набрал необходимого количества пенсионных баллов или не выработал минимальный стаж.

    После завершения реформы социальная пенсия по старости будет назначаться женщинам не в 60 лет, как сейчас, а в 68. А мужчинам — не в 65 лет, а в 70. При этом повышение возраста назначения социальных пенсий будет проводиться поэтапно.

    Наш финансовый обозреватель Александра Баязитова посчитала:

    Повышение пенсионного возраста гарантирует, что в нынешних ценах власти ежегодно экономят 168 тысяч рублей на каждом несостоявшемся пенсионере. То есть это изъятие у каждого мужчины 840 тысяч рублей и 1 млн. 344 тысяч у каждой женщины.


    Похожие записи:

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *