Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Высчитывают ли алименты с отпускных в России». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году в порядке перечисления алиментов с отпускных произошли значительные изменения. Теперь алименты выплачиваются не только на ребенка, но и на себя. Если ранее перечисление алиментов осуществлялось на основании судебного решения, то теперь можно обратиться с требованием о перечислении алиментов на себя без указания причин и обоснования необходимости такой выплаты.
Как изменится порядок перечисления алиментов в 2023 году
В 2023 году в России вступают в силу новые правила перечисления алиментов. Эти изменения вносят значительные коррективы в практику выплаты алиментов и устанавливают более жесткие требования к ответственности должника.
Одним из основных изменений является размер алиментов, который будет перечисляться с отпускных и других доходов должника. Теперь размер алиментов не может превышать 50% от заработных плат и иных доходов должника. Это изменение поможет предотвратить неправомерно низкие суммы алиментов и защитить интересы детей.
Кроме того, сроки перечисления алиментов будут измениться. Теперь алименты должны быть выплачены не позднее 15-го числа каждого месяца. Это позволит родителям, которые зависят от алиментов, планировать свои расходы на детей и обеспечить их полноценное существование.
В случае неуплаты алиментов, сумма задолженности может быть взыскана как в судебном порядке, так и с привлечением исполнительных органов. Исполнительные органы будут иметь возможность удержать алименты из доходов должника, включая отпускные и другие выплаты. Это позволит обеспечить надлежащее исполнение обязанностей по выплате алиментов.
Удержание алиментов с отпускных: размер
Часто возникает вопрос о том, удерживаются ли алименты с отпускных или нет. Ответ на этот вопрос зависит от ряда факторов: сроки и размер алиментной задолженности, а также предоставляет ли себя получатель алиментов в отпуск.
Законодательство предусматривает возможность удержания алиментной задолженности с отпускных. Если должник не выплачивает алименты в установленные сроки и не предоставляет себя в отпуск, то алименты могут быть удержаны с его заработной платы, включая отпускные.
Однако, следует отметить, что размер удержания алиментов с отпускных может быть ограничен. По закону, размер алиментной задолженности, который может быть удержан с отпускных, не может превышать 50 процентов их суммы. То есть, например, если размер алиментных платежей составляет 10 000 рублей, то максимальная сумма удержания с отпускных может быть 5 000 рублей.
В случае, если должник не выплачивает алименты в срок и не предоставляет себя в отпуск, то ему может быть наложена ответственность за неуплату алиментов. В таком случае, удержание алиментов с отпускных может быть произведено без учета ограничения в 50 процентов.
Важно понимать, что удержание алиментов с отпускных не является автоматическим процессом и требует предварительного обращения к суду. Решение о возможности удержания алиментов с отпускных и их размере принимается судом на основании представленных доказательств алиментной задолженности и ее размера.
Ответственность работодателя
Руководитель компании, а также бухгалтер, который рассчитывает и выплачивает выплаты на питание, могут быть признаны администраторами или привлечены к уголовной ответственности в случае совершения правонарушений. Работники, нарушившие закон об исполнительном производстве, могут быть оштрафованы: на 15 000 — 200 000 рублей (17. 14 КоАП РФ).
Должностные лица компании «могут быть оштрафованы на сумму до 200 000 рублей или лишены свободы на срок до двух лет (315 УК РФ), если они умышленно игнорируют решение суда или судебного исполнителя». Как правило, несвоевременная выплата питательных платежей связана с несвоевременной выплатой заработной платы компании. Однако иногда несвоевременные выплаты происходят из-за небрежности бухгалтера или другого лица, ответственного за перевозку обедов.
Порядок расчета и перечисления
Ежемесячные алименты на несовершеннолетних детей выплачиваются на расчетный счет родителя, с которым проживает ребенок, и увеличиваются до суммы, определенной решением суда или соглашением, заключенным родителями несовершеннолетнего ребенка.
Ежемесячные алименты на ребенка рассчитываются исходя из дохода родителя (пособие на отсутствие ребенка) за вычетом налогов.
Фиксированная сумма, определенная судом в качестве ежемесячных алиментов, может удерживаться либо из валового дохода, получаемого работником, либо из чистого дохода после удержания налогов.
В зависимости от процента, определенного судом, бухгалтер удерживает алименты в следующих размерах
- 33% на двух детей — 50% на трех и более несовершеннолетних.
Если должник по алиментам официально является работником, то обязанность по исчислению, удержанию и назначению ежемесячных алиментов на несовершеннолетних детей работника лежит на бухгалтерии предприятия. Поэтому работодатель получателя несет ответственность за любые задержки или неперечисление алиментов.
Получатель алиментов несет ответственность за своевременную выплату алиментов из отпускного пособия.
Если судебный исполнитель удерживает алименты в рамках исполнительного производства, он оставляет за собой право инициировать периодическую проверку финансовой отчетности организации.
Кроме того, основанием для проверки может стать заявление заявителя со ссылкой на преждевременные или нулевые платежи.
Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка
Дата должна быть определена до первого расчета питания. То же самое относится и к окончанию выплат на питание. Необходимость в удержании и эффективности прекращается, как только ребенку исполнится 18 лет (120 СК РФ), выплаты прекращаются. Во многих случаях ребенок может быть совершеннолетним, когда диетработник получает разрешение на питание.
В этом случае бухгалтер должен строго следовать графику. Если наступит день, когда ребенок достигнет 18-летнего возраста еще до получения разрешения, то лицензия уже не потребует вычета выплат за диетпитание ребенка. А если день рождения ребенка выпадает на праздничный день, то питание должно быть вычтено из оплаты праздничного дня только до этой даты.
Это означает, что весь обед не нужно вычитать. Рассмотрим пример более подробно.
Порядок расчета и перечисления
Ежемесячное питание несовершеннолетних детей перечисляется на текущий счет родителя, получающего сумму, установленную родительским ордером или договором, на основании которого проживает ребенок.
Размер ежемесячного питания рассчитывается исходя из суммы части дохода родителя (отпускного пособия) после вычета налоговых платежей.
Фиксированная сумма, установленная судом для ежемесячного питания ребенка, может быть вычтена из валового дохода, получаемого от работника, или из чистого дохода, остающегося после удержания налогов.
В зависимости от доли, установленной судом, бухгалтер вычитает сумму на питание в следующих размерах.
- ; 33% на двух детей — 50% на трех и более несовершеннолетних детей.
В случае надлежащего трудоустройства диетического персонала обязанность по расчету, удержанию и выполнению расчета, удержанию и выполнению ежемесячных выплат на питание несовершеннолетних детей работника возлагается на бухгалтерию учреждения. Таким образом, работодатель должника несет ответственность за задержку или невыплату питания.
Получателем выплат на питание является лицо, которое может проверить своевременность перечисления питания из отпускного пособия.
Если питание удерживается мировым судьей в рамках исполнения приговора, он имеет право инициировать очередную ревизию в бухгалтерии учреждения.
Кроме того, основанием для проверки может стать просьба заявителя сообщить об отсутствии или нулевых перечислениях.
Как перечисляются выплаты?
Срок начисления и выплаты отпускных установлен Трудовым законодательством. Нарушение сроков является нарушением закона.
Отпускные должны перечисляться на зарплатный счет сотрудника или выплачиваться в виде наличных денежных средств в кассе предприятия за 3 дня до начала отпуска. Алименты должны быть рассчитаны и удержаны заранее.
Бухгалтер должен рассчитать сумму отпускных, вычесть размер алиментов и перечислить средства работнику. А финансовое обеспечение для ребенка должно быть перечислено на номинальный счет законного представителя до первого дня отпуска алиментщика. Выплаты удерживаются со всех видов отпусков.
Так как выплата финансовой поддержки для ребенка в виде процентного соотношения применяется только для трудоустроенных граждан, то обязанность по проведению расчетов возлагается на бухгалтера предприятия. Плательщик не может оказать влияния для ускорения или задержки выплаты.
Если средства взыскиваются через ФССП, то пристав-исполнитель должен осуществлять контроль за внесением выплат. Если бухгалтерия регулярно задерживает выплаты, то он может привлечь работодателя к ответственности.
Размер алиментов с отпускных
Размер алиментов с отпускных и иных доходов гражданина:
- При отсутствии нотариального соглашения между супругами (п. 1 ст. 81 СК РФ) составляет:
- 1/4 дохода — на одного ребенка;
- 2/3 дохода — на двоих детей;
- 1/2 дохода — на троих и более детей.
При этом суд вправе увеличить или уменьшить данные показатели (п. 2 ст. 81 СК РФ).
- При наличии нотариального соглашения устанавливается любая сумма, но, если алименты платятся с зарплаты, перечислению подлежит не более 70% от ее величины (ст. 138 ТК РФ).
- Суд может установить размер алиментов в твердой денежной сумме или в виде доли величины прожиточного минимума. В данном случае величину алиментов нужно индексировать пропорционально росту величины прожиточного минимума.
Получите пробный бесплатный доступ к «КонсультантПлюс» и изучите пошаговую инструкцию «Как индексируются алименты».
При этом и в 1-м, и во 2-м, и в 3-м случае алименты удерживаются после уменьшения доходов на сумму НДФЛ в первоочередном порядке вне зависимости от иных долговых обязательств сотрудника.
Когда перечислять алименты с доходов нельзя?
Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:
- Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.
- Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.
- Средства маткапитала.
- Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.
- Компенсационные выплаты от работодателя:
- командировочные;
- при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
- на амортизацию инструмента, используемого сотрудником в рабочих целях.
См. также «Удерживаются ли алименты с материальной помощи».
- Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.
- Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.
Удерживаются ли алименты с отпускных по закону?
Да, алименты с отпускных удерживаются на законных основаниях. Дело в том, что отпускные являются частью заработной платы работника. Это денежная компенсация за неиспользованный отпуск, которая выплачивается согласно Трудовому кодексу РФ.
В Перечне видов заработка и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 N 841, прямо указаны отпускные. Таким образом, действующее законодательство обязывает удерживать алименты из суммы отпускных.
Исключение составляют некоторые специальные виды отпускных, например, при увольнении в связи с ликвидацией организации. Но в общем случае алименты с отпускных удерживаются на законных основаниях.
Если на период отпуска приходится совершеннолетие ребенка
Перед тем как начислить алименты впервые, необходимо определиться с датой. То же касается и прекращения алиментных выплат. Необходимость удерживать и перечислять отпускные прекратиться, как только ребенку, на которого производились отчисления исполнится 18 лет (120 СК РФ). Нередко случаются и такие ситуации, когда совершеннолетие ребенка наступает в момент отпуска алиментщика.
В этом случае бухгалтеру нужно строго следить за сроками. Если день, когда ребенку исполнится 18 лет наступит еще до отпуска, то с отпускных выплат алименты удерживать уже не нужно. А если день рождения ребенка будет во время отпуска, то удерживать алименты нужно только с выплат на те дни отпуска, которые были до этого дня. То есть в полном объеме алименты удерживать уже не нужно. Рассмотрим подробнее на примере.
Пример удержания алиментов с отпускных
И.И. Иванов трудится в ООО «Континент». По исполнительному листу с зарплаты Иванова удерживаются алименты на его сына до достижения им 18 лет. Размер алиментов – 25% от дохода. Иванов написал заявление на отпуск на 14 дней с 5 февраля 2023 года. Но 10 февраля сыну исполняется 18 лет. Зарплата Иванова составляет 40 000 рублей. Вычет на первого ребенка Иванову производится в размере 1400 рублей.
Рассчитаем алименты.
Отпускные Иванова составили 19 113 рублей.
Алименты необходимо удержать с зарплаты Иванова за период работы в феврале до отпуска и с отпускных за те дни, которые приходятся до дня рождения ребенка, то есть за тот период времени когда алиментные обязательства еще действовали.
В феврале до отпуска Иванов отработал 2 дня. За эти дни рассчитаем ему зарплату:
40 000 руб/ 19 дн х 2 дн = 4211 рублей
НДФЛ с этой суммы равен: 4211 х 13% = 547,43 рубля
Алименты с зарплаты составят: (4211 – 547,43) х 25% = 915,90
Теперь рассчитаем алименты с отпускных.
С отпускных Иванова удержали НДФЛ: 19 113 руб х 13% = 2484,70
Теперь нужно определить размер отпускных, который приходится на те дни отпуска, когда алиментное обязательство действует:
(19 113 – 2484,70) / 14 дн х 5 дн = 5938,68 рублей
Таким образом, за февраль сумма алиментов составит:
915,90 + 5938,68 = 6854,58 рублей
Когда перечислять алименты с доходов нельзя?
Перечень доходов, с которых не удерживаются алименты, закреплен в ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ:
- Компенсационные выплаты на проезд, лечение, а также по уходу за нетрудоспособными гражданами за счет бюджетов различных уровней.
- Страховое обеспечение по соцстрахованию, за исключением пенсий.
- Средства маткапитала.
- Пенсии по потере кормильца, выплачиваемые из федерального бюджета, а также доплаты к пенсиям из бюджетов субъектов.
- Компенсационные выплаты от работодателя:
- командировочные;
- при регистрации брака, рождении ребенка, смерти близкого родственника;
- на амортизацию инструмента, используемого сотрудником в рабочих целях.
- Детские пособия, выплачиваемые за счет бюджетной системы РФ.
- Единовременные суммы матпомощи, выплачиваемые из бюджетных средств и т. д.
Положен ли двойной «детский» вычет матери, если отец уклоняется от алиментов, читайте здесь.
Чем характерны алименты с отпускных
Алименты с отпускных, как и с иных доходов, удерживаются исключительно с той суммы, которая остается после произведения необходимых удержаний и уплаты налогов. Об этом можно на всякий случай напомнить бухгалтеру организации, поскольку неопытный специалист может ошибочно производить отчисления со всей суммы.
Например, если размер отпускных составляет 50 тыс. рублей, из них должен быть вычтен подоходный налог 13%, в результате останется сумма 43,5 тыс. рублей. И уже из этой суммы исчисляется сумма алиментов в зависимости от того, какое количество детей имеет человек. Если он оказывает поддержку одному ребенку, то должен заплатить на него 25% от оставшейся суммы, а это составляет 10875 руб.
В результате на руки он получен 32625 рублей. В том же случае, когда детей двое или трое эта сумма еще уменьшится, поскольку для двоих детей размер выплат составляет 33% от дохода, а для троих и более детей – 50%.
Как законно не платить алименты с отпускных и других доходов
Закон позволяет уменьшить сумму алиментов или не платить их какое-то время. Для этого необходимо написать соответствующее заявление на имя судебного пристава и предоставить ему необходимый пакет документов.
Вот причины, по которым можно получить отсрочку платежа без начисления пени:
- потеря работы в результате сокращения;
- получение травмы, при которой невозможно выполнять свои трудовые обязанности;
- снижение доходов на 40% и более в силу различных причин;
- необходимость срочного лечения или операции;
- иные причины, которые негативно повлияли на состояние здоровья или привели к увеличению расходов или сокращению доходов.
Лицо, ответственное за начисление
После того как один из документов об удержании денежных средств в качестве алиментного обязательства (исполнительный лист или нотариальное соглашение) попадёт на предприятие, где трудоустроен плательщик, ответственность за их исполнение полностью ложится на руководителя предприятия, а также на работников, производящих данное удержание, в частности, на главного бухгалтера. Данное условие регламентируется статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации.
При этом исполнитель судебных приставов может контролировать полноту и правильность удержаний алиментных обязательств, а в случае необходимости проводить соответствующие проверки.
Если работодатель перечисляет алименты в срок и в полном объеме, то исполнительное производство считается оконченным.
В противном случае, согласно статье 113 Федерального закона №229 «Об исполнительном производстве», лицо, на которого возлагается данная обязанность, подвергается наказанию в виде административной или уголовной ответственности.