Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Расписка об отсутствии претензий по причинению вреда здоровью». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для того чтобы правомерно оформить расписку об отсутствии претензий по причинению вреда здоровью, необходимо обратить внимание на ряд обязательных условий, включая выбор момента и места составления данного документа.
Какие случаи требуют составления расписки
Расписка о причинении вреда здоровью может потребоваться в различных ситуациях, когда оказываются нарушены права человека на физическую неприкосновенность. Ниже приведены примеры таких случаев:
- Процедуры медицинского характера: При проведении медицинских процедур, особенно при выполнении операций, может возникнуть необходимость в составлении расписки от пациента о согласии на проведение определенного медицинского вмешательства и возможном риске осложнений.
- Физическое воздействие: В случаях, когда физическая агрессия или насилие приводят к причинению вреда здоровью, пострадавшему может потребоваться составление расписки, в которой он указывает, что не имеет претензий к лицу, причинившему вред.
- Спортивные мероприятия: При участии в спортивных мероприятиях, особенно если они связаны с повышенным риском травмирования, может потребоваться составление расписки от участников, в которой они подтверждают свое согласие на участие и отказ от претензий в случае получения травм.
- Добровольные эксперименты: В случае проведения научных исследований, в том числе медицинских, с участием добровольцев, может потребоваться составление расписки от участников, в которой они соглашаются на участие и освобождают исследователей от ответственности за возможные последствия.
Расписка о отсутствии претензий
Самым распространенным примером договорных отношений является трудовое сотрудничество. В рамках заключенного соглашения работник берет на себя ряд обязательств, которые должен выполнять.
Нарушение должностной инструкции и условий контракта может повлечь за собой причинение ущерба компании. Действующим законодательством определено, что в таких случаях работодатель может обращаться в суд с иском о компенсировании вреда, даже после увольнения труженика.
ДТП всегда наносит ущерб не только потерпевшему, но и виновному.
Прежде всего, будет причинен вред здоровью, на восстановление которого потребуется затратить определенные средства. Также машина может получить повреждения. Ремонт повлечет за собой затраты. В этом случае у потерпевшего появляется повод предъявлять виновному претензии о возмещении ущерба.
К информации, которая обязательно должна быть внесена в расписку об отсутствии претензий, относятся: Как и любой другой документ, касающийся правоотношений между сторонами, указанный необходимо писать правильно, то есть без смысловых и орфографических ошибок. При этом не допускается включение информации, которая не имеет отношения к сути спора.
Обвинение по причинению тяжкого вреда здоровью по неосторожности? Если вопрос связан с жилым помещением, то нужно указать характера ущерба, например, пятна на потолке и обоях, выход из строя бытовой техники. Когда проблема касается финансовых обязательств необходимо отразить общую сумму задолженности.
Если какой-либо из моментов будет упущен, то у виновного появиться повод для аннулирования документа в судебном порядке.
Существуют ли альтернативы расписке об отсутствии претензий при травме на работе?
Одной из альтернатив может быть совместное составление и подписание протокола обстоятельств травмы на работе. Протокол может включать подробное описание произошедшего инцидента, все сведения о работнике, получившем травму, а также его показания и мнение по поводу причин травмы. Такой подход позволит сохранить информацию о произошедшем случае и послужит важным доказательством в случае судебных разбирательств.
Также вместо расписки об отсутствии претензий можно предложить работнику возможность проконсультироваться с юристом или представителем профсоюза, чтобы убедиться в том, что он полностью понимает свои права и последствия подписания данного документа. Это позволит работнику принять осознанное решение и защитить свои интересы.
Нельзя забывать, что расписка об отсутствии претензий является своеобразным соглашением между работодателем и работником, и в некоторых случаях может оказаться недействительной. Возможны альтернативы, которые позволят работникам сохранить свои права и получить компенсацию по закону. Важно помнить, что в случае травмы на работе работник имеет право на медицинскую помощь и соответствующую компенсацию, и ни один документ не должен препятствовать реализации этих прав.
Если написали «претензий не имею», но они появились?
Нередко возникают ситуации, когда человек пишет расписку, в которой указывает, что не имеет претензий и претензии впоследствии все-таки возникают. В таких случаях возникает вопрос о юридической значимости данной расписки и о том, какие права у человека с претензиями.
Следует отметить, что расписка, в которой указывается, что нет претензий, не является защитой от будущих претензий. Заявление «претензий не имею» не означает, что человек полностью отказывается от своих прав или от права обратиться в суд. В случае, если возникают новые претензии, человек имеет право обратиться в суд и предъявить свои требования.
Ключевой момент: расписка о претензиях не является окончательным определением прав и обязанностей сторон.
Указание срока действия расписки
В целях юридической грамотности и ясности, рекомендуется при составлении расписки указывать точный срок действия документа. Это позволит установить четкие рамки времени, в течение которых стороны могут обратиться к данной расписке в случае необходимости. Стандартными вариантами указания срока действия расписки являются:
- Один месяц: расписка действительна в течение месяца с момента подписания;
- Три месяца: расписка действительна в течение трех месяцев с момента подписания;
- Шесть месяцев: расписка действительна в течение шести месяцев с момента подписания;
- Год: расписка действительна в течение года с момента подписания.
Юридическая сила расписки
Чтобы понять, имеет ли расписка потерпевшего о возмещении по уголовному или гражданскому делу юридическую силу, необходимо обратиться к действующему законодательству РФ. В соответствии с законом, эта бумага может использоваться в суде в качестве доказательства отсутствия претензий в конфликтной ситуации. Но здесь есть несколько важных нюансов. Первое – этот документ должен быть заверен нотариусом. Если такой возможности нет, то его правомерность должна быть подтверждена свидетелями, которые присутствовали в процессе его составления.
Еще один нюанс – такая расписка может быть написана на компьютере. Но такой внешний вид данного документа не гарантирует истинность его написания. В такой ситуации вторая сторона конфликта может подать иск с целью опротестовать юридическую силу этой документации ввиду невозможности проведения графологической экспертизы. Поэтому, для того чтобы расписка имела юридическую силу, ее необходимо написать от руки.
В целом расписка об отказе от претензий, составленная по правильному примеру, является правомочным документом, который принимается во внимание судебными инстанциями во время рассмотрения уголовных и гражданских дел.
Расписка об отсутствии претензий к работодателю
Нередко встречается такая практика, когда работодатель просит работника написать расписку о том, что тот получил увольнительные и никаких претензий к работодателю не имеет.
Такая расписка пишется в день увольнения и получения на руки всех документов. Образец такой расписки смотрите ниже:
РАСПИСКА
об отсутствии претензий к работодателю
г. Нижний Новгород 15 июня 2018 г.
Я, Измайлов Валентин Александрович, 14.05.1986 года рождения, паспорт № 2221 № 254558, выдан УФМС России в г. Нижний Новгород 16.12.2006 года, проживающий по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Крепостная, 16, работавший в ЧП «Гарант +» страховым агентом в период с 01.04.2005 по 15.06.2018 гг., при увольнении не имею имущественных претензий к работодателю.
Расчетные средства были выплачены мне в полном объеме. Все необходимые документы, а именно, диплом из университета, копия паспорта, ИНН, военный билет, а также трудовая книжка были выданы мне на руки.
подпись Измайлов В. А.
подпись директор ЧП “Гарант +” Бирюков В. В.
В случае дорожно-транспортного происшествия (ДТП), если в результате аварии вы получили вред здоровью, вам может быть начислена компенсация по ОСАГО (обязательное страхование гражданской ответственности владельцев транспортных средств).
Расписка об отказе компенсации за вред здоровью представляет собой документ, который может потребоваться с основанием претензии об отказе от возмещения вреда здоровью.
Какие документы нужно предоставить для получения компенсации по ОСАГО?
- Заявление о взыскании страхового возмещения вреда здоровью.
- Копия паспорта пострадавшего.
- Копия Свидетельства о регистрации транспортного средства.
- Протокол о ДТП или иное документальное подтверждение факта происшествия.
- Медицинская справка или иные документы, подтверждающие полученные травмы и вред здоровью.
- Документы, подтверждающие фактические расходы на лечение и реабилитацию.
Для чего составляют расписку об отсутствии претензий
Письменное подтверждение отсутствия претензий — это документ, который гарантирует одному участнику отношений, что другой не предъявит какие-либо требования. На практике акт об отсутствии претензий требуется в разнообразных жизненных ситуациях:
- после возврата долга заемщик дает должнику заверение о том, что заемные денежные средства возвращены ему в полном объеме;
- после увольнения работника: гражданин подтверждает, что получил от работодателя расчет в полном объеме;
- после исполнения договора, особенно устного, например гражданско-правового соглашения оказания услуг. Стороны составляют расписку, в соответствии с которой услуги выполнены в полном объеме, стороны претензий не имеют;
- бумагу вправе выдать руководитель организации увольняемому сотруднику в том, что у него отсутствуют материальные вопросы к нему. Это особенно важно, если увольняется материально ответственный работник.
Что указывать в тексте
Жестких законодательных требований к тексту заверения нет. Он излагается в свободной форме. Но, чтобы документ имел юридическое значение и отражал суть взаимоотношений между сторонами, следует указать в нем:
- данные лица, которое пишет документ: Ф.И.О., реквизиты паспорта;
- Ф.И.О. и паспортные данные того, кому заверение предоставляется;
- основания возникновения отношений: трудовой договор или договор ГПХ. Следует максимально конкретизировать это обстоятельство: указать его реквизиты и предмет;
- составитель четко постулирует отказ от последующих требований: например, если речь идет о погашении долга, то следует написать: «Возврат произведен, претензий не имею»;
- факт исполнения обязательств получателем: четко и конкретно необходимо указать, что получатель выполнил все условия —например, оказал услуги, выполнил работы, вернул деньги, выплатил расчет. Если бумагу оформляет работник, то следует указать, что отсутствуют как материальные требования, так и требования на возмещение морального вреда;
- дату составления и подпись составителя.
Что признают недействительным
Не является аргументом в суде, в силу своей юридической ничтожности, письменное заверение, которое:
- составлено и подписано недееспособным лицом: несовершеннолетним гражданином или гражданином, который в судебном порядке лишен дееспособности;
- не подписано либо доказано, что подпись в документе не является автографом составителя — подписывать заверение вправе только составитель;
- нарушает закон: стороны обладают большим простором для договора, но не все вопросы урегулируются договоренностью;
- по иным основаниям оспорено в суде.
От расписки об отсутствии претензий следует отличать судебное заявление о примирении сторон. В соотвествии с действующим уголовным законодательством потерпевший вправе заявить ходатайство о смягчении наказания подсудимому в связи с тем, в частности, что подсудимый возместил причиненный ущерб. Говоря о том, как правильно написать заявление, что ущерб возмещен, претензий к подсудимому больше не имею, следует помнить следующие правила:
- документ составляется письменно;
- в тексте необходимо указать, какой ущерб возмещен, и приложить к нему доказательства возмещения;
- ходатайство пишется на имя суда.
Таким образом, принципиальная разница между таким заявлением и распиской состоит в том, что заявление адресуется суду, а расписка —второй стороне правоотношений.
Для сферы обязательств, возникающих вследствие причинения вреда имуществу или человеку, возможность применения расписок крайне не освещена законодательно. В Гражданском кодексе содержатся отдельные упоминания, позволяющие использовать документ в качестве подтверждения урегулирования конфликта.
Унифицированная расписка об отсутствии претензий при ДТП отсутствует. Она имеет частные особенности, обусловленные обстоятельствами происшествия. Чем больше подробностей, тем меньше вероятность возникновения споров в дальнейшем: из-за неполного описания и пропуска отдельных важных деталей один из водителей может обратиться в суд.
Для участников ДТП пригодятся расписки о полном возмещении ущерба и отсутствии взаимных претензий. Первый вариант также может быть использован при аварии с участием пешехода, когда он пишет, что претензий не имеет. Все расписки составляются по одному шаблону с добавлением непосредственных обстоятельств. Однако претензионное разбирательство вероятно в любом случае.
Нормативное регулирование
Расписка между физическими лицами или компаниями составляется на основании положений ст. 808 ГК. Она формируется в письменном виде, а также подтверждает факт передачи денег или бумаг. В нормативных актах отсутствуют сведения о правилах ее составления.
Внимание! Судебная практика показывает, что часто кредиторы возвращают средства принудительным методом благодаря наличию этого документа.
В ст. 163 говорится об отсутствии обязательного нотариального удостоверении, если сама сделка не требует заверения. Если же люди обращаются к нотариусу, то специалист заверяет только договор займа, а расписка выступает лишь приложением. Необходимость обращения к нотариусу, запрашивающего за услуги значительные суммы, определяется обеими сторонами.