Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «О размерах краевых социальных выплат с 1 января 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Да, ожидать. Согласно заявлению вице-премьера Татьяны Голиковой с 1 января 2023 года врачи, средний и младший медперсонал будут получать ежемесячную надбавку к зарплате в диапазоне от 4 тыс. рублей до 18,5 тысяч рублей.
Выплаты за работу в условиях COVID-19
Дополнительные гарантии в виде единовременных и ежемесячных выплат установлены работникам медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях COVID-19.
Например, пострадавшим от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей медработникам в случае развития у них заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных COVID-19, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, полагается единовременная страховая выплата в размере 68 811 руб.
Также в период с 01.11.2020 по 31.12.2022 отдельным медицинским работникам производятся специальные социальные выплаты. В частности, врачам, оказывающим скорую медицинскую помощь по диагностике и лечению COVID-19, полагается выплата в размере 2 430 руб. за нормативную смену, определяемую как 1/5 продолжительности их рабочего времени в неделю (пп. «а» п. 2 Постановления Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762; пп. «а» п. 1, п. 7 Постановления Правительства РФ от 23.11.2020 N 1896).
Доходы медицинских работников в виде указанных выплат в связи с работой в условиях COVID-19 не облагаются НДФЛ (п. 81 ст. 217 НК РФ).
Индексация и зарплаты врачей в 2023 году
Индексация в России – это гарантированное повышение оплаты труда работающих бюджетников в 2023 году. Ее размер формируется с учетом годовой инфляции, рассчитанной за последние 12 месяцев.
Сегодня прогноз Банка России по годовой инфляции – 12-15%, но точный коэффициент, который применяется для изменения выплат, будет известен только в январе 2023 года. Далее, с февраля, произойдут выплаты с учетом проведенной индексации.
В итоге в 2022 и 2023 году зарплаты бюджетников будут пересмотрены, как минимум, дважды.
Первый этап повышения произойдет уже в октябре. Это коснется тех категорий сотрудников, которые не попали под действие майских указов: служащие силовых структур и социальных учреждений, в том числе медработники, военнослужащие, педагоги, работники сельских и лесных хозяйств, учреждений культуры, МЧС и т.д.
Важно! Индексация коснется только медиков организаций, которые финансируются из федерального бюджета. Для разных сфер процент индексации разных, в среднем по регионам повышение составит 4-6% от тех зарплат, которые сотрудникам начислялись до октября 2022 года.
Многие регионы в октябре также вводят индексацию на своем уровне. Размер повышения здесь может быть больше – от 4 до 9%. С января нового года уровни зарплат будут повышены для всех категорий бюджетников.
Более точные новости о зарплате медиков появятся тогда, когда будет известен конечный процент индексации.
Бесплатные вебинары с баллами НМО для экономистов медорганизаций
Власти изменили специальные «ковидные» выплаты медикам
Надбавку 25% к окладу оставят только для части медперсонала, работающих с COVID-19
Власти решили изменить схему социальных и страховых выплат медработникам, работающим с коронавирусом на фоне улучшения эпидситуации. Надбавка к окладу останется у части медперсонала
Власти изменили систему выплат для медработников, которые задействованы в лечении пациентов с COVID-19. Врачи, средний и младший медперсонал, участковые терапевты, инфекционисты, фельдшеры и другие категории медработников, которые оказывают первичную медико-санитарную помощь пациентам с коронавирусом амбулаторно, смогут теперь претендовать на компенсационную выплату в размере 25% оклада. Эти выплаты на сегодняшний день действуют для медиков за работу с пациентами с инфекционными заболеваниями. Это следует из опубликованного постановления правительства.
При этом, президент России Владимир Путин подписал указ об отмене предоставления дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников «в связи со стабилизацией эпидемической ситуации, вызванной распространением новой коронавирусной инфекции, и переводом медицинских работников на плановый режим работы». Как уточняется в документе кабинета министров, госвыплаты в адрес медработников, которые работают с COVID-19, приостановлены до 31 декабря 2022 года. В постановлении отдельно отмечается, что если специальная выплата была назначена до его вступления в силу, то медик по-прежнему может ее получить вплоть до того периода, на который она была назначена.
Какие нужны документы для того, чтобы подать заявление?
Примерный перечень необходимых документов включает:
-
копия паспорта (со страницей, где указано место жительства);
-
копия документа об образовании;
-
копия трудового договора сроком на пять лет;
-
копия ИНН;
-
копия СНИЛС;
-
согласие на обработку персональных данных;
-
справка о наличии (об отсутствии) судимости;
-
реквизиты банковского счета;
-
другие документы, перечень которых может быть утвержден локальным актом субъекта, где расположена сельская местность.
Точный список документов можно уточнить в отделе кадров медицинской организации или в региональном министерстве здравоохранения.
Меры социальной поддержки и льготы для граждан Барнаула и Алтайского края, в частности, Законом Алтайского края от 3 декабря 2004 г. N 61-ЗС «О мерах социальной поддержки отдельных категорий ветеранов» (в дальнейшем по тексту — Закон N 61-ЗС) установлены для:
- тружеников тыла (статья 2);
- ветеранов труда и лиц, приравненных к ним (статья 3),
а для реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий -Законом Алтайского края от 3 декабря 2004 г. N 59-ЗС «О мерах социальной поддержки жертв политических репрессий», в дальнейшем по тексту — Закон N 59-ЗС.
Статья 4 Закона N 61-ЗС устанавливает размеры и правила назначения ежемесячной денежной выплаты труженикам тыла и ветеранам труда. Реабилитированным лицам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий размер ежемесячной денежной выплаты устанавливает пункт 1 статьи 4 Закона N 59-ЗС.
Размеры ЕДВ
-
Труженики тыла
120 рублей
-
Ветераны труда, достигшие возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости
140 рублей
-
Реабилитированные лица и лица, признанные пострадавшими от политических репрессий
120 рублей
Законом Алтайского края от 12.05.2015 N 31-ЗС «О статусе «дети войны» установлены меры социальной поддержки и льготы «детям войны», к категории которых относятся граждане Российской Федерации, родившиеся в период с 1 января 1928 года по 3 сентября 1945 года и проживающие на территории Алтайского края. «Дети войны» имеют право на следующие меры социальной поддержки:
- внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи в медицинских организациях, подведомственных органу исполнительной власти Алтайского края в сфере охраны здоровья;
- право на получение свободных мест, предназначенных для предоставления социальных услуг, в организациях социального обслуживания, включенных в реестр поставщиков социальных услуг.
Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?
- беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
- родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.
При соблюдении следующих условий:
- наличие гражданства РФ;
- постоянное проживание на территории РФ;
- удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
- наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);
Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.
Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- единое (универсальное) пособие.
Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.
Преференции на проезд
Одной из наиболее распространенных социальных льгот для инвалидов является бесплатный проезд или проезд по скидке, которые состоят из:
|
Условия |
Группа льготников |
| Безвозмездное пользование всеми видами муниципального транспорта | Инвалиды первой и второй групп |
| Бесплатная дорога к месту дислокации санатория или другого оздоровительного учреждения (а также обратный путь) | Инвалиды первой и второй групп |
| Компенсация затрат на проезд лица, сопровождающего инвалида | Инвалиды первой группы |
| Пятидесятипроцентная скидка на железнодорожные, авиа и водные перевозки | Инвалиды третье группы |
Для получения проездного документа в льготном порядке заинтересованному инвалиду необходимо обратиться в соответствующую кассу с паспортом и документом, подтверждающим право на льготу.
Для того чтобы получить вышеприведенные налоговые преференции, заинтересованному лицу необходимо в первую очередь оформить копии следующих документов:
- Идентифицирующий личность документ (паспорт);
- Сведения, подтверждающие наличие у заявителя группы инвалидности;
- Трудовая книжка или другой документ, устанавливающий факт осуществления инвалидом трудовой деятельности;
- Данные относительно прохождения заявителем реабилитационных процедур, а также план указанных мероприятий.
Важно! Вместе с копиями вышеуказанной документации, заинтересованному лицу необходимо иметь при себе все оригиналы заявленных документов, которые понадобятся для дальнейшей сверки и установления подлинности предоставленных копий.
Заявление в территориальное отделение ФНС может быть заполнено заинтересованным лицом в свободной форме, но с соблюдением всех норм, предусмотренных для указанного документа, а именно:
- Полное наименование органа, в который адресуется документ;
- Личные и контактные данные заявителя;
- Информация относительно группы инвалидности, а также обстоятельства её получения;
- Категория налогового послабления;
- Подпись заявителя и дата составления документа.
С заседания Совета по правам человека
Я.Власов: Спасибо большое.
Не так давно мы делали исследование по одному значимому вопросу, а именно – каким образом исполняются указы Президента относительно состояния врачебных кадров в той части, которая захватывает заработную плату врачей.
Почему мы вышли на этот вопрос? Ежегодно, каждые полгода фактически мы проводим исследование среди пациентского сообщества, каково качество оказания медицинской помощи населению. И самой главной проблемой на сегодняшний день является отсутствие в первичном медицинском звене узких специалистов – врачей. И стоит вопрос, почему же у нас вроде бы большое количество студентов оканчивает институты, большое количество молодых докторов выпускается, почему же у нас постоянно такие прорехи? Ведь примерно 60 процентов пациентов говорят, что они врача узкой специальности в первичном звене не видят.
Когда мы идём в сельские территории, мы видим, что у нас не хватает докторов в сельских территориях, что у нас практически 60 процентов недостаточно таких врачей там, в сельской медицине.
Обратились с вопросом сначала к самим врачам: что, собственно говоря, вам мешает работать в системе здравоохранения? И увидели несколько основных тем. Особенно для молодёжи – в течение трёх лет 30 процентов молодых врачей уходят из специальности, это очень много.
Что мы увидели. На первом месте – низкая заработная плата. На втором месте – негативная коннотация внутри самого медицинского сообщества, негативное наставничество, так сказать. И на третьем месте – проблема с повышением своего профессионального уровня.
Вы знаете, после того как мы стали исследовать эту проблему, мы увидели, что в среднем по Российской Федерации (мы не берём Москву и Петербург) заработок врача составляет примерно 52 тысячи рублей. Это опрос врачей, более полутора тысяч человек в 60 регионах. Это врачи линейные, то есть это те, которые непосредственно работают с пациентом, не главврачи. Хорошо. А сколько на ставку? А на ставку в одном государственном учреждении у нас врач получает примерно 20 тысяч рублей. Это очень мало. А когда мы задаём вопрос, а сколько вам надо ставок, чтобы получить вот эти 52 тысячи рублей, мы видим, что более 30 процентов врачей работают более чем на две ставки, более 30 процентов. Это приводит, естественно, к профессиональному выгоранию.
После исследования с госкорпорацией «Росатом» относительно выгорания врачей в ФМБА и в некоторых других [организациях], в малых городах, мы можем сказать, что более 80 процентов врачей имеют в той или иной степени профессиональное выгорание. Где-то порядка 7 процентов – это люди, которые безвозвратно уходят из системы здравоохранения, и порядка, извините, 60 процентов – это средняя степень вот этого профессионального выгорания. Таким образом, мы этих людей теряем.
Вопрос связан с тем, каким образом всё-таки врача оставить в специальности, защитить его от внешних проблем. Помните, одно время были нападения на врачей, тогда министр Вероника Игоревна Скворцова говорила: «Давайте мы их приравняем к МВД», – для того чтобы нападение на такого человека при исполнении соответствовало определённому уголовному преследованию.
Сейчас мы поднимаем другой вопрос: а давайте мы их приравняем к военным, для того чтобы врач имел базовую оплату, оклад (не заработную плату, а оклад) – пусть это будет четыре МРОТ, пусть это будет шесть МРОТ, но это средства, которые доктор мог бы получать в любой точке Российской Федерации на основании общей сетки, и уже от них считать дополнительные средства какие-то: стаж, трудности климатические и так далее. И это было бы, наверное, правильно, потому что врачи на самом деле – это тоже вопрос безопасности страны.
На сегодняшний момент это, конечно, не единственная проблема для врача. Вторая проблема – это вопрос, как сейчас происходит образование врачей. То есть мы переходим к главному во враче – это его образованности. Потому что врач, который не учится, – уже не врач. У него должно быть постоянно повышение квалификации.
И самое главное: а что такое у нас сейчас высшая школа, профессорский состав? Могу Вам сказать, что профессорский состав на сегодняшний день врачами уже не является, по сути, поскольку он лишён медицинского стажа. То есть получается, что преподаватель высшего учебного медицинского заведения, профессор – условно, может быть, это и академик, – не имеет медицинского стажа.
Средняя заработная плата профессоров вузов – 30–35 тысяч. Конечно, они тоже уходят из специальности. Мы разрушаем нашу образовательную школу для врачей, и мы с этим должны тоже что-то делать. В плане МРОТ мы предлагаем привязать преподавательский состав: шесть–восемь МРОТ в высших учебных заведениях. Это наше предложение, которое мы готовили. Вот это важные моменты.
Что касается СВО. Большое количество докторов, которые пошли работать сейчас в СВО, возвращаются. Это люди, на мой взгляд, героические. Безусловно, с ними надо сейчас работать, им нужна тоже психологическая помощь.
Если речь идёт непосредственно по медицинской помощи в СВО. Первое – у нас не хватает специалистов в области полевой медицины, мало. Надо поднимать полевую медицину. Военно-медицинская академия имени Кирова лучше других знает, как это делать.
Далее. Не хватает перевязочных пакетов. То есть идёт такой огромный расход этого, извините за тавтологию, расходного материала для перевязок, что его просто не хватает. На самом деле никакие медикаменты в эти регионы не будут лишними, их надо поставлять. Причём, если есть возможность дать некую такую разнарядку от регионов… Ведь огромное количество лекарственных препаратов, перевязочных материалов находится в складских помещениях фармацевтических компаний с истекающим – не истекшим, а истекающим сроком использования, то есть до полугода ещё. Пожалуйста, пользуйся. Они там уходят на ура. Ими надо обеспечивать.
Ну и, конечно, надо обучать санинструкторов работе по перевязке и оказанию первой помощи, потому что врачи вынимают, извините, жгуты по полтора метра из раны и не понимают, почему она не заживает, – она неправильно обработана, этому надо учить.
Вот такие вопросы. И было бы здорово, конечно, если бы мы могли оказать более деятельную помощь на местах, именно обучая наших коллег, в том числе и в республиках.
Средние зарплаты в медицине в Алтайском крае в 2023 и 2022 году
На 1 февраля 2023 года зарплата в медицине в Алтайском крае составляет 31 770 ₽. В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек — средняя зарплата составляет 19 060 ₽, в малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек — 28 590 ₽, а в средних компаниях с численность от 100 человек 34 950 ₽. В крупных предприятиях в медицине в Алтайском крае, численностью от 250 человек, зарплата составляет 44 480 ₽. В бюджетной сфере в медицине в Алтайском крае средняя зарплата составляет 25 420 ₽. Средняя зарплата в медицине в Алтайском крае в 2022 году составляла 29 230 ₽, а в 2023 — 31 770 ₽. Рост средней зарплаты в медицине в Алтайском крае за год составил 2 540 ₽.
Виды льгот для сельских учителей в Алтайском крае
Льготники, отапливающие дома печным отоплением, ничего не потеряют после изменений. Но вот учителям, чье отопление «завязано» на электрокотлах, основную часть расходов придется возмещать из собственного кармана. «Электрическое тепло» в разгар сезона обходится примерно в 5000 – 6000 тысяч рублей.
- неплохое единовременное пособие. Ежегодно 40 выпускникам ВУЗов, выбравших местом педагогической деятельности малокомплектные сельские школы с численностью учеников до 200 детей, выплачиваются краевое ЕДВ в размере 200 тысяч рублей. Для 40 выпускников ССУЗов, начинающих карьеру преподавателя в отдаленном районе, ЕДВ составит по 100 тысяч.
- подъемные выплаты. В каждом районе Алтайского края устанавливается свой размер помощи молодому педагогу, который должен уложиться в рамки 10-50 тысяч рублей в зависимости от возможностей конкретной администрации.
- трехлетнее увеличение окладов для молодых учителей сельских школ. В первый год педагогической деятельности специалист получает 30-процентную прибавку к стандартной оплате труда, во второй год оклад увеличен на 20%, в третий год ставка повышена на 10%.
- дополнительные преференции отличникам педагогических ВУЗов. Если молодой специалист предоставил «красный» диплом, для него действуют повышающие коэффициенты на первую трехлетку работы. Финансирование осуществляется из специализированного фонда оплаты труда.
Постановлением, регулирующем данную льготу, четко обозначены категории работников и продолжительность их рабочей недели. Например, для медработников лепрозориев, центров по профилактике и борьбе со СПИД’ом, станций переливания крови положена 36-часовая рабочая неделя. 24 часа в неделю трудятся специалисты, которые занимаются гамма-облучением гамма-препаратами в специализированных кабинетах и лабораториях.
- работающим с опасными для здоровья излучениями (лазерными, радиоактивными и прочими);
- работающим с препаратами химического и биологического происхождения;
- испытывающим большие физические перегрузки;
- работающим в особых географических зонах;
- работающих в спасательных службах.
- Бесплатное медицинское обслуживание в медучреждениях, в которых трудятся медработники.
- Специальное питание. Им могут воспользоваться медработники хирургических, реанимационных, рентгенологических специализаций. В состав спецпитания входят молоко, мясные продукты, витаминные препараты и другое.
- Сокращенный рабочий день.
Власти РФ хотят ввести выплаты по 5 тысяч рублей на детей
Нина Останина, глава комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей, предложила выдавать пособие в размере 5000 рублей детям, которые не получат универсального пособия на Новый год. Депутаты называют эту выплату «веерной».
«Но мы сейчас вносим предложение, чтобы на Новый год вот это «веерное пособие», мы так между депутатами его называем, на новогодние подарки всем детям, которые оказались обделены универсальным пособием, в размере пяти тысяч рублей, …выделить детям тех семей, которые не получили универсальное пособие, по пять тысяч рублей на новогодние праздники», — пояснила Останина.
Конкретные данные о том, кто может получить выплату в размере 5000 рублей и на какую возрастную группу распространяется пособие, пока не объявлены.
Какие льготы положены
Если выполняются все условия, стаж для ветерана труда Алтайского края соответствует требованиям, заявитель претендует на следующие преимущества:
- ежемесячный платеж в сумме 615 рублей;
- 50% компенсации платежей за жилье;
- 50% скидка на водный и железнодорожный пригородный транспорт;
- ремонт и изготовление зубных протезов — бесплатно. Исключение для оплаты металлокерамики и драгоценных металлов;
- возможность приобрести проездной билет для льготного проезда в городском и пригородном транспорте (кроме такси);
- возможность продолжать обслуживаться в медицинских организациях, в которых заявитель обслуживался во время работы или до выхода на пенсию.