Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие профессии будут популярны в 2023 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российские компании, вовлеченные в систему импортозамещения, находятся в постоянном поиске специалистов с техническим уклоном. Этот тренд в 2023 году продолжится. Выпускники школ неохотно рассматривают перспективу трудоустройства в производственный сектор, и квалифицированных инженеров в России по-прежнему не хватает. На позиции токарей, фрезеровщиков, водителей автокранов также желающих мало.
Несмотря на тот факт, что рынок строительных услуг пребывает в стагнации, девелоперы стараются принимать меры к предотвращению кадрового голода. В 2023 году спрос на промышленных альпинистов, стекольщиков, замерщиков, плиточников, пескоструйщиков, бригадиров останется стабильным. Застройщики реализуют тактику повышения зарплаты за счет оптимизации расходов. Например, компании стали чаще отказываться от схемы поиска соискателей при помощи агента, комиссия которого достигает до 15%. Застройщики пытаются интегрироваться в процесс уберизации и вычленить посредников из поисковой цепочки. Еще один тренд, который будет иметь продолжение в 2023 году – это ориентация на кадры, которые оформили самозанятость. Такой вектор позволяет оптимизировать фонд оплаты труда. Отток мигрантов позволил увеличить вознаграждения труда в строительном секторе в 1,5-2 раза.
Работяги, технари и строители
«Активное развитие промышленности в России стимулирует спрос на рабочие и инженерно-технические кадры для производственных предприятий», — рассказал «Секрету» Дмитрий Пучков, директор по развитию платформы «Авито Работа».
По его словам, спрос на эти специальности был и в предыдущие годы, но в 2022-м он стал ещё выше — на фоне санкций и ухода из РФ иностранных брендов.
«Дополнительным стимулом стали внедрение программ импортозамещения и перенастройка производственных процессов в ряде сфер. Так, на нашей платформе 16% вакансий по всей стране приходится на группу профессий «Производство, сырьё, сельское хозяйство». По сравнению с прошлым годом их стало на 24% больше», — приводит данные эксперт.
По словам Пучкова, к числу востребованных специалистов на производстве относятся:
- сварщики;
- токари;
- операторы станков с ЧПУ;
- инженеры;
- швеи.
Все они будут на пике спроса в 2023-м.
В современном мире снижается стигматизация психических расстройств и появляется устойчивый тренд на внимание к психическому здоровью. И Россия не осталась в стороне от этого процесса. Хороший специалист-психолог сегодня востребован во многих сферах жизни. Он может принимать клиентов в частной клинике, работать в образовательной организации или быть штатным сотрудником крупной компании. Но для того, чтобы стать психологом и получать достойную зарплату, нужно проделать немалый путь.
Несмотря на то, что в сети можно найти различные курсы по психологии, которые дают возможность получить сертификат специалиста за пару месяцев, человек с фундаментальным образованием цениться будет больше. В этой профессии курсы следует рассматривать как возможность расширить уже имеющиеся навыки и получить новый опыт.
Маркетолог энергетических рынков
Маркетолог энергетических рынков — специалист, выполняющий аналитическую работу и исследующий состояние рынков энергии на глобальном или локальном уровнях.
Основные обязанности: расчет экономических прогнозов; ведение статического исследования; проведение консультаций с участниками рынка по вопросам сбыта или закупки энергии.
Востребованность: в связи с ростом конкуренции на энергетическом рынке необходимость в маркетологах за последний год возросла на 12%, так как у заинтересованных сторон появляется потребность в специалистах, которые готовы обеспечить эффективное развитие.
Заработная плата: заработная плата в России варьируется от 20 000 руб. до 70 000 руб. в месяц.
Разработчик киберпротезов и имплантов
Разработчик киберпротезов и имплантов — специалист, разрабатывающий протезы органов и частей тела, совместимые с живыми тканями.
Основные обязанности: разработка бионических протезов; исследование биоэлектрических сигналов нервной и мышечной систем человека; создание и развитие диапазона движений протезов; подбор биосовместимых материалов, не вызывающих отторжения организмом человека.
Востребованность: потребность в разработчиках киберпротезов и имплантов растет с каждым годом. Специалисты из Fast Future считают, что изготовление частей тела на заказ будет особенно востребовано у спортсменов.
Заработная плата: заработная плата в России варьируется от 45 000 руб. до 140 000 руб. в месяц.
Творческие профессии, которые можно освоить в 2023 году
В ближайшем будущем эксперты прогнозируют спрос на людей, способных генерировать идеи и решать нестандартные задачи. Но тем, кто обладает творческими способностями, определиться, на кого пойти учиться в 2023 году также непросто.
Разброс профессий, где можно проявить свои таланты, достаточно велик. Назовем только некоторые из них:
- Арт-менеджер
Специалисты, работающие на стыке искусства и бизнеса. Их задача – разрабатывать и продвигать проекты, рассчитывать их бюджеты, устанавливать коммуникации с участниками.
В сферу их компетенций входят не только глубокие познания в области искусства, но и понимание коммерческой, технической и юридической стороны вопроса.
- Создатель подкастов
На сегодняшний день подкасты являются одним из самых распространенных медиа-трендов. Необходимо научиться создавать их так, чтобы записанное вами аудио не просто заинтересовало интернет-пользователей, но и стало источником стабильного дохода. Эти специалисты должны иметь хорошую техническую подготовку: записывать и монтировать аудиофайлы, создавать и обрабатывать их обложки, писать джинглы и т.д.
Новым востребованным профессиям нужны новые навыки. Работодатели ищут соискателей с развитым критическим мышлением, самоорганизацией, эффективной коммуникацией и готовностью осваивать новые технологии.
- Аналитическое мышление. Навык, который позволяет распознавать и решать сложные проблемы. Аналитическое мышление помогает видеть причинно-следственные связи между событиями, проводить исследования и предсказывать события. Часто с аналитическим связывают критическое мышление и способность анализировать данные.
- Желание учиться. Через несколько лет повышать квалификацию или переобучиться нужно будет 50% сотрудников. Обычно компании с энтузиазмом оплачивают обучение. Работодатели считают, что вкладываться в развитие сотрудников — выгодная инвестиция. Поэтому работнику нужно лишь желание и способность много учиться. Это тоже своего рода навык будущего.
- Творчество и оригинальность. Среди работодателей востребованы сотрудники, которые смотрят на задание с нестандартной точки зрения и придумывают новые идеи. Креативность всегда связана с риском. Чтобы повысить творческие навыки, которые пригодятся на работе, эксперты советуют искать необычные связи между явлениями, задавать больше вопросов по поводу задания и наблюдать за тем, как работают остальные сотрудники.
- Использование технологий. Сегодня на многие вакансии достаточно знать Excel, Word и PowerPoint, но в будущем эти требования изменятся. Эксперты считают, что скоро соискателям нужно будет знать хотя бы один язык программирования (например, Python) и уметь анализировать большие данные.
- Стрессоустойчивость. Уметь принимать взвешенные решения и эффективно действовать во время стрессовых ситуаций — один из ключевых навыков 2025-2030. Работодатели понимают, что опасен не только сам стресс, но и нездоровые методы, которые используются для его подавления (алкоголь, курение, переедание). Основные вещи, которые помогают успешно бороться с ним — отдых, здоровая диета и поддержка от друзей и семьи.
Если вы хоть раз летали на самолёте, то почти наверняка сталкивались с проблемой миллионов – превышение веса багажа.
Но одна из австралийских компаний придумала, как предупредить появление этой проблемы. Всего-то нужно оснастить чемоданы встроенными весами, которые будут показывать вес всего багажа. Тогда вы ещё на этапе упаковки вещей сможете понять, сколько он весит и выложить что-то, без чего можете обойтись.
Собственно, это она и сделала, оснастив свои чемоданы весами TUL, которые автоматически прибавляют вес самого чемодана с электроникой к общему весу багажа. Удобно. И будет однозначно востребовано.
Но компания не остановилась, а продолжила усовершенствование своей новинки. Теперь она обладает ещё и ударопрочным чехлом. Как будто для России делали. Ну, а помимо прочего чемодан может похвастаться надёжным кодовым замком и стильным дизайном. Как показывает практика, такой многосторонний подход к созданию качественной востребованной вещи даёт много пунктов к получению успеха.
Пока учёные совместно с фантастами придумывают, как засунуть чип с данными банковской карты под кожу человеку, австралийский розничный торговец мужской одеждой разработал специальную концепцию, по которой похожий чип вшивается в рукав пиджака.
Ввод такой технологии в массы решили сначала проверить на экспериментальном уровне, потому что те же Google Glass имели в глазах пользователей множество недостатков и не прижились на массовом рынке.
Тот факт, что манжетный чип не выделяется на костюме и незаметен делает его удобным. А оплата с помощью «пуговки» на рукаве делает всё стильно похожим на фильмы про Джеймса Бонда. В общем, аудитория оценила новинку по достоинству.
Поэтому не удивляйтесь, если скоро на кассе в магазине будете видеть много людей в строгих костюмах.
Строительные материалы из углекислого газа
Проблема увеличения доли углекислого газа рассматривается и обсуждается уже давно. Решений как фантастических, так и вполне реальных много. Но на практике применяется совсем небольшое их количество
А вот исследователи из Австралии придумали отличный вариант, который поможет ещё и бизнесу.
По их задумке, углекислым газом, который выделяется в больших объёмах предприятиями, они будут насыщать пустые горные породы. А на выходе из них получится экологически правильный строительный материал. Вот какие молодцы. Сразу и строительный материал, и экологический, и верный вектор в сторону решения проблемы загрязнения.
На данный момент технология искусственной карбонизации, как её называют уже работает. Правда пока в стенах лаборатории. Теперь возьмём её на заметку и дождёмся, когда её выведут на рынок.
Последствия частичной мобилизации
Частичная мобилизация как явление, затронувшее не только экономику, но и российское общество в целом, до сих пор оказывает влияние на рынок труда. Есть сотрудники, которые переехали за рубеж, и рынок потерял сильных профессионалов, появились временные ставки для замещения сотрудников, подлежащих призыву, — все это, безусловно, не является привычной ситуацией ни для одной из сторон. Многие специалисты не готовы к переходам, они хотят сохранить текущую работу и хотя бы минимальную стабильность. Одновременно с недостатком кадров в некоторых сферах работодатели стали проявлять более гибкий подход к взаимоотношениям с сотрудниками и кандидатами, ведь компаниям при любых, в том числе нестандартных обстоятельствах жизненно необходимо обеспечивать удовлетворение всех своих потребностей. Появилось больше возможностей для людей разных возрастных категорий и социальных групп, больше вариантов для гибкого графика и альтернативных форматов работы — гибридного и удаленного. При этом остаются и работодатели, которые больше ориентированы на присутствие сотрудников в офисе, чтобы не потерять культурный код, сохранить общий дух и контакт между людьми в таких непростых условиях.
Как будут меняться зарплаты
Не стоит ожидать в 2023 году существенного повышения зарплат по всему рынку. Однако работодатели, планирующие экспансию в страны СНГ и Азии и на внутренний рынок, а также те, кто работает в наиболее стабильных сферах (IT, агропромышленный сектор, фармацевтика, государственный сектор и компании с госучастием), смогут обеспечить своим сотрудникам прирост доходов.
Вместе с тем не ожидается и понижения уровня зарплат: компании продолжат оптимизировать расходы на персонал за счет других статей (бонусы, компенсации, соцпакет, корпоративные программы и т. д.).
«Несмотря на осторожные и не всегда позитивные прогнозы, которые звучали в середине года, многие негативные сценарии не были реализованы, — говорит об итогах 2022 года управляющий консультант рекрутинговой компании Get experts Екатерина Котова. — Мы видим, что рынок способен адаптироваться и компании усиленно работают над тем, чтобы сохранять свои позиции, усиливать их и находить новые возможности и направления развития. Сейчас, после пережитых российской экономикой в 2022 году стрессов, для работодателей крайне важны два фактора — эффективность работы компании и лояльность сотрудников, их вовлеченность во внутрикорпоративные процессы. Поэтому можно с уверенностью говорить о том, что в приоритете у бизнесов в наступающем году будут удержание имеющихся высококвалифицированных специалистов и борьба за новые кадры. Этот год также будет кандидатским, и задача работодателей — предложить соискателям наиболее привлекательные условия».
Кем работать в кризис тем, кто имеет техническое образование, но не связан с IT? Возможно, ответ лежит в плоскости наукоемких профессий, таких как специалисты по конструированию.
Почему востребовано. Актуальность профессии определяется тем, что весомая доля российских производств и товаров зависимы от иностранных комплектующих. В новых условиях поставки этой продукции под угрозой, а значит — нужны специалисты, которые способны найти им замену.
Чем занимается. В широком смысле — проектированием моделей будущей продукции, линий производств и любых других вещей, от спортивных тренажеров до горнодобывающих предприятий.
Порог вхождения. Его можно назвать высоким, поскольку работа в данной сфере в подавляющем большинстве случаев требует профильного высшего образования.
Кому подойдет. В большей степени эта профессия актуальна для молодых людей, которые находятся на этапе выбора и поступления в ВУЗ. Однако, благодаря системам переквалификации, освоить эту профессию могут и смежные специалисты, уже имеющие образования.
Обучение. Минимальный срок — один год, по программе дополнительного профессионального образования.
Вакансии. более 5000 вакансий на HeadHunter.
Доход. 40-50 тыс. рублей на начальных этапах и до 150 тыс. рублей у опытных специалистов.
Попадание сммщиков в топ профессий в кризис выглядит странным на фоне блокировки иностранных социальных сетей. Но кризис — это не только риски, но и возможности.
Почему востребовано. Прогноз востребованности профессии строится на том, что освободившиеся места на рынке неизбежно будут заняты новыми площадками. Это могут быть азиатские соцсети, спонсируемые государством проекты или же перспективные стартапы, такие как DiaGram: российская соцсеть для футболисток и функционеров клубов, скаутов и школ.
Чем занимается. Продвижением компаний и проектов в социальных сетях, подготовкой контента и управлением рекламным кабинетом.
Порог вхождения. Низкий. Для освоения профессии достаточно иметь базовые навыки в работе ПК и быть пользователем социальных сетей.
Кому подойдет. Тем, кто любит удаленную, не привязанную к конкретному месту работу. Деятельность SMM-специалиста экстерриториальна, для нее нужен только интернет и девайс для выхода в него.
Обучение. Обучиться данному направлению можно за три месяца. Профессия имела высокую популярность и до кризиса, поэтому программы обучения есть на всех основных площадках. Нетология предлагает освоить профессию за 4157 рублей в месяц.
Вакансии. Более 5 тысяч предложений на HeadHunter.