Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому и сколько платят в Петербурге: ожидание и реальность». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
На 1 февраля 2023 года зарплата в юриспруденции в Санкт-Петербурге составляет 121 740 ₽. В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек — средняя зарплата составляет 73 050 ₽, в малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек — 109 570 ₽, а в средних компаниях с численность от 100 человек 133 920 ₽. В крупных предприятиях в юриспруденции в Санкт-Петербурге, численностью от 250 человек, зарплата составляет 170 440 ₽. В бюджетной сфере в юриспруденции в Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 97 390 ₽. Средняя зарплата в юриспруденции в Санкт-Петербурге в 2022 году составляла 112 000 ₽, а в 2023 — 121 740 ₽. Рост средней зарплаты в юриспруденции в Санкт-Петербурге за год составил 9 740 ₽.
Средние зарплаты в юриспруденции в Санкт-Петербурге в 2023 и 2022 году
Сколько зарабатывают юристы в регионах РФ
Так как влияет на доходы много что, речь пойдёт не об абсолютных цифрах, а о соотношении.
Раз столичный регион «впереди России всей», возьмём его за основу. Берём условного начальника правового отдела небольшой по размеру организации с условными 80 тысячами рублей в месяц и сравниваем, сколько зарабатывают юристы в России при всех прочих равных:
- следом пойдёт Северо-Западный ФО с Санкт-Петербургом во главе — там средний заработок окажется в районе 55–60 тысяч;
- Красноярск, Екатеринбург, Новосибирск — около 30 тыс.;
- Нижний Новгород, Казань, Самара — 25 тыс.
Средняя заработная плата
Так, средняя заработная плата в Питере в контексте различных специальностей следующая:
- специальности, связанные с охранной деятельностью и обеспечением безопасности — от 15 до 23 тыс. руб.;
- строительные профессии — от 20 до 45 тыс. руб. В частности, для лиц с низкой квалификацией максимально возможным доходом, в среднем, являются 23 тыс. руб. Наиболее высокооплачиваемыми в данной сфере считаются специальности сварщиков и электриков;
- профессиональная инженерная деятельность — от 25 до 45 тыс. руб. Подразумеваются должности на предприятиях государственной собственности. В свою очередь, коммерческие структуры могут обеспечить рассматриваемым специалистам до 70 тыс. руб. ежемесячно;
- учителя. Среднестатистический учитель в государственном образовательном учреждении получает зарплату 30-35 тыс. руб. В свою очередь, частные школы могут обеспечивать доход учителям в два и более раз больше;
- бухгалтерские служащие в государственной структуре — около 30 тыс. руб. в месяц. Частные компании предлагают своим бухгалтерам около 60-65 тыс. руб.;
- диспетчеры и водители в Санкт-Петербурге — в пределах 25-35 тыс. руб., железнодорожные сотрудники – около 35 тыс. руб.,субъекты, занятые в сфере логистики, получают от 40 до 45 тыс. руб. Наиболее оплачиваемой профессией рассматриваемого профиля является водитель водных судов, который может получать до 150 тыс. руб.;
- служащие административных должностей — в пределах 20-35 тыс. руб. в зависимости от характера основной бизнес-деятельности организации;
- операторы, секретари и помощники в Петербурге — около 20-25 тыс. руб.;
- IT-работники и финансисты — от 50 тыс. руб.;
- юристы, нотариусы и прочие лица, занятые в сфере права — от 30 до 60 тыс. руб. Предполагается, что адвокаты и нотариусы, то есть, лица, предоставляющие частные консультации, могут также рассчитывать на получение высокого дохода за счет широкого спектра предоставляемых юридических услуг;
- врачи в государственном секторе — от 30 до 60 тыс. руб. Низший порог оплаты врачебной деятельности зафиксирован на отметке в 20 тыс. руб. В свою очередь, врачи, осуществляющие частную практику, могут получать более высокие зарплаты, например, доход стоматологов в частных клиниках иногда доходит до 150 тыс. руб.;
- фитнес-тренеры — до 100 тыс. руб. ежемесячно.
Городские доплаты к пенсии в Санкт-Петербурге в 2021 году
Итак, с планами по индексации на федеральном уровне, кажется, разобрались. Но в Санкт-Петербурге сегодня действует особая система мер социальной поддержки из местного бюджета. Деньги, согласно Социальному кодексу СПБ, получают инвалиды, семьи с детьми, ветераны, блокадники и ряд других категорий граждан.
Есть в СПБ также несколько видов социальных выплат пенсионерам, которые финансируются из городского бюджета. Принципы их назначения и повышения довольно сложные. Перечислим их общие параметры:
1. Ежемесячные денежные выплаты пенсионерам — 600 рублей;
2. Ежемесячные выплаты пенсионерам, родившимся с 22 июня 1928 года по 3 сентября 1945 года — 1 935 рублей;
3. Ежемесячные денежные выплаты пенсионерам, проработавшим в Санкт-Петербурге (Ленинграде) не менее 20 лет и имеющим трудовой стаж (в календарном исчислении) не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин — 707 рублей + льготы на оплату коммунальных услуг и проезд на общественном транспорте;
4. Ежемесячная социальная выплата (ЕСВ) пенсионерам до прожиточного минимума — разница между 1,15 величины прожиточного минимума для пенсионеров, установленного в Санкт‑Петербурге за квартал, предшествующий назначению ЕСВ, и размером пенсии, фактически полученной гражданином за текущий месяц.
ВАЖНО! В связи с коррективами Социального кодекса СПБ размеры выплат могут меняться, а потому точные, действующие на сегодняшний день параметры уточните в органах соцзащиты!
Жители России гораздо мобильнее, чем принято считать. Многие из тех, у кого есть возможность, принимают решение о переезде с малой родины в крупные города. Первопричины переезда всегда разные — у каждого своя история и своя судьба. Но обычно тот, кто решается на переезд, оказывается перед выбором – куда ехать? Вариантов несколько – Москва, Краснодар, Сочи, Калининград и, конечно же, Петербург. Несмотря на известность Северной столицы, жизнь в Петербурге в представлении многих россиян окружена мифами. Мы решили разобраться, что здесь правда, а что нет, и почему действительно стоит переехать в город на Неве.
Крупные города предсказуемо привлекают экономическими перспективами, рассказывает профессор департамента социологии НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Даниил Александров. «Работает эффект масштаба, то есть, чем больше город, тем он привлекательнее. Когда есть критическая масса людей определенной специальности, им легче найти работу. Это верно как для программистов и преподавателей вузов, так и для рабочих и строителей. Возможности и связанное с ними чувство безопасности привлекательны для всех», — говорит Александров.
В больших городах работает то, что социологи называют «социальный лифт». «Городская концентрация дает особые возможности. В крупном городе вы можете себе позволить перейти из состояния «рабочий-мигрант» в «предприниматель».
В Петербурге выросло число людей, переезжающих из других регионов России. По последним данным Петростата, в 2017 году число иногородних увеличилось на 8% по сравнению с 2016 годом. Всего за это время в Петербург переехали 161,3 тыс. человек.
Средняя зарплата в Санкт-Петербурге по годам
Уровень зарплат в Северной столице ежегодно увеличивается уже на протяжении ряда лет.
Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в СПБ
|
Год |
Средняя зарплата, руб. |
|
2016 |
48 684 |
|
2017 |
54353 |
|
2018 |
60 421 |
|
2019 |
65 872 |
|
2020 |
68 667 |
|
2021 (1 кв.) |
71264 |
Личный счётНа что живут адвокаты
Отправляла резюме в разные адвокатские образования на позицию помощника, даже звонила по объявлению в Следственный комитет. Как это часто бывает, мне либо не отвечали, либо отказывали из-за отсутствия опыта.
Забавно, что сейчас я знакома со многими из тех людей, которые когда-то не хотели брать меня на работу.
Все это время я оставалась на госслужбе и страдала от бессмысленности работы ради работы.
Желание стать адвокатом при этом никуда не ушло. Я заканчивала учиться и приближалась к экзаменам.
До этого в моем дипломе были только пятерки, но один госэкзамен из-за волнения я сдала на четыре и лишилась возможности получить красный диплом. Тогда я рыдала в полном смысле слова, а потом набралась смелости, позвонила в компанию, где сейчас работаю, и спросила, нет ли у них вакансий.
Так меня позвали на собеседование и взяли стажером адвоката.
Какая зарплата считается хорошей в Санкт-Петербурге?
Рассмотрим, как менялась средняя зарплата в СПБ в течение последних 10 лет.Динамика уровня заработной платы в Санкт-Петербурге за последние 10 лет
|
Год |
Зарплата, руб. |
На сколько выросла зарплата по сравнению с предыдущим годом, руб. |
|---|---|---|
|
2016 |
48 715 |
3238 |
|
2017 |
54 353 |
5638 |
|
2018 |
60 124 |
5771 |
|
2019 |
63 235 |
3111 |
Как выбрать адвоката?
- Опыт адвоката. Хороший адвокат знает свое дело. Многолетняя практика и большой опыт работы однозначно говорят о высокой квалификации специалиста в той или иной области права. Для этого можно ознакомиться с практикой работы адвоката на его сайте, в социальных сетях, в картотеке судебных дел.
- Биография адвоката. На своих сайтах адвокаты нередко описывают свою биографию, многие адвокаты Санкт-Петербурга имеют опыт работы в органах МВД, Следственного комитета РФ, Прокуратуры РФ и судебной системе. Такое обстоятельство несомненно является плюсом при выборе адвоката, поскольку такой специалист точно знает специфику работы тех лиц, от которых ему необходимо защищать клиента.
Согласно ФЗ “Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Российской Федерации” адвокат в рамках своей деятельности вправе.
- Осуществлять сбор документов, которые имеют значение для дела, а именно справки, характеристики и тд.
- Получать объяснения у лиц, обладающих необходимой информацией.
- Собирать доказательства по делу.
- Привлекать экспертов и специалистов для разъяснения вопросов, требующих специальных познаний.
- Встречаться со своим клиентом наедине и конфиденциально.
- Адвокат в суде и на следствии может снимать копии и иным образом фиксировать информацию по делу.
- Осуществлять другие действия и мероприятия, которые не противоречат законам РФ.
Размер минимальной заработной платы в г. Санкт-Петербурге
| Срок, с которого установлен размер минимальной заработной платы | Размер минимальной заработной платы (руб., в месяц) |
Нормативный акт, установивший размер минимальной заработной платы |
|---|---|---|
| с 1 января 2023 года | 23 500 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 — 2023 годы от 12.10.2022 № 365/22-С |
| с 1 января 2022 года | 21 500 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2022 год |
| с 1 октября 2021 года | 19 650 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год |
| с 1 мая 2021 года | 19 190 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2021 год |
| с 1 января 2021 года | 19 000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год |
| с 1 января 2020 года | 19 000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год |
| с 1 января 2019 года | 18 000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год |
| с 1 мая 2018 года | 17 000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год |
| с 1 января 2018 года | 17 000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год |
| с 1 января 2017 г. | 16 000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год |
| с 1 января 2016 г. | 11 700 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2016 год |
| с 15 августа 2015 г. | 11 000 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год (ред. 22.07.2015) |
| с 1 января 2015 г. | 9 445 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2015 год (подписано 01.12.2014) |
| с 1 января 2014 г. | 8 868 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2014 год (подписано 26.12.2013) |
| с 1 января 2013 г. | 8 326 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2013 год (подписано 17.12.2012) |
| с 1 января 2012 г. | 7 781 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2012 год (подписано 01.12.2011) |
| с 1 января 2011 г. | 7 300 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2011 год (подписано 28.12.2010) |
| с 1 сентября 2010 г. | 6 890 |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2010 год (подписано 22.04.2010) |
| с 1 января 2010 г. | 6 600 | |
| с 1 января 2009 г. | 6 200 | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2009 год (подписано 13.02.2009) |
Насколько востребована профессия «дворник» и что будет с ней дальше
Дворник – довольно востребованная профессия. Причем, причин на это несколько. Сразу нужно отметить то, что дворник – это не тот, кто лопатой убирает снег возле подъезда и метлой метет улицы. Это еще и специалист, выполняющий функции, требующие определённых знаний и навыков.
Например, работать на снегоуборщике может не каждый. Во-первых, человек должен иметь водительские права, а во-вторых, он должен уметь управлять данной машиной, иначе повреждение ограждений и припаркованных автомобилей неизбежно.
По мнению экспертов, рынок труда в сфере уборки дворов и домов будет постепенно развиваться. Компании начнут преобразовываться, закупать специальные уборочные машины, а заработок дворников увеличится.
Но в настоящее время «мастеров чистоты дорог и дворов» крайне не хватает. И это несмотря на то, что труд не требует особых навыков. Все дело в низкой оплате труда. Не каждый согласится работать в жару и холод на открытом воздухе за мизерное вознаграждение.
Причем, даже зарплата дворника в Москве считается очень низкой, так как жизнь в Столице намного дороже, чем в других регионах России.
Какая средняя зарплата в Санкт-Петербурге?
Согласно Росстату, среднемесячная заработная плата в Санкт-Петербурге в 2019-м составляет 61 536 руб. По этому показателю с СПб могут поспорить только Москва и отдельные места добычи ископаемых. Согласно прогнозам Петростата, зарплата петербуржцев в 2021 году составит 71 500 руб. По итогам 2019-го прогнозируется уровень в 65 100 руб.
По итогам первых двух кварталов 2019-го зарплаты в Санкт-Петербурге показали рост на 3,2% — это наименее существенный показатель по стране после Ненецкого АО, где доходы населения выросли только на 2,3%.
Эксперты подчеркивают, что средние значения плохо характеризуют уровень жизни. Распределение доходов не равномерное. Депутат Заксобрания СПб Оксана Дмитриева обращает внимание на то, что две трети горожан получают зарплату ниже средних показателей. А рост средних показателей связан с переездом в Питер структур Газпрома с многотысячными окладами сотрудников.
Сколько получают юристы
Большинство людей слабо разбираются в законодательстве и не могут самостоятельно защищать свои интересы, поэтому востребованы юридические услуги. Кажется, что в таком случае зарплата специалиста должна быть на высоком уровне. Но это не так, особенно если человек только начинает собственную юридическую карьеру.
Как заработать юристу
Большинство юристов работают в государственных/ частных компаниях, или на себя. Но при желании заработать деньги можно даже на фрилансе.
Многим начинающим специалистам положен только минимальный оклад. Поэтому большая некоторые юристы ищут дополнительный доход. Вот как может заработать юрист в интернете:
- Оказание юридических консультаций в режиме-онлайн. Для этого можно зарегистрироваться на биржах фриланса для юристов.
- Копирайтинг. Написание статей – один из популярных способов, как юристу зарабатывать больше. В сети есть много ресурсов, нуждающихся в контенте на юридическую тематику, причем предпочтение отдается именно дипломированным юристам.
- Написание курсовых и дипломных работ. Автор по законодательству всегда востребован среди студентов юридических учебных заведений. Необходимо всего пара часов свободного времени в день.
- Удаленная работа – еще один способ, как заработать деньги юристу. Просматривая должности, не стоит ограничиваться одним городом. Юрист может работать дистанционно сразу с несколькими компаниями. Такая работа может заключаться в оформлении документации и разрешении вопросов, не требующих личного присутствия специалиста. Сегодня многие фирмы работают в таком формате.
- Собственный сайт или блог – отличный вариант, где заработать юристу. Если вы хорошо разбираетесь в законах, у вас богатый опыт, то можно создать собственный ресурс, на который будут обращаться потенциальные клиенты за юридической помощью.