Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выплаты пособий в 2024 году ФСС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2024 году увеличится МРОТ. По предложению Президента РФ Владимира Путина он вырастет сразу на 18%, до 19,2 тыс. рублей. Надо сказать, что во второй раз за всю историю проиндексирован на уровень, превышающий прожиточный минимум, и сверх уровня инфляции.
Что нам сулит повышение МРОТ
Эффект ощутят на себе 4,8 млн россиян, у которых увеличатся зарплаты. Такие цифры назвал председатель Госдумы Вячеслав Володин. Для «Татар-информа» ситуацию прокомментировал татарстанский парламентарий в Госдуме России Айрат Фаррахов.
«Работающий человек в принципе не должен быть бедным. Это был нонсенс, когда работающий человек был бедным. Поэтому МРОТ должен покрывать все необходимые расходы», — считает депутат.
Напомним, что МРОТ влияет не только на зарплаты, но и на ряд обязательных выплат социального страхования. Далее расскажем подробнее.
Пособие по беременности и родам (декретные)
| Кто может получить | Сумма пособий в 2023 году | Сумма пособий в 2024 году |
|
Женщины, которые ушли в декрет (учитывается календарный месяц после даты увольнения):
● по причине перевода мужа на работу в другой населенный пункт и переезда к нему; ● наличия заболевания, из-за которой отсутствует возможность проживать, вести трудовую деятельность в конкретной местности; ● необходимость осуществлять уход за больными членами семьи и лицами с инвалидностью (I группы). |
100% от среднего заработка за 2 календарных года, которые предшествовали году, в котором начался декретный отпуск.
Но не больше: ● 2 736.99 р. в день (при условии – страх. стаж равен или более полугода); ● 16242 р. за месяц (это МРОТ, при условии – страх. стаж менее полугода). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. Не менее: ● 533.98 р. в день (вне зависимости от стажа, суммы фактического заработка); ● если возник страховой случай в 2023. |
100% от среднего заработка за 2 года, которые предшествовали году, в котором начался декрет.
Но не больше: ● 4039.73 р. в день (при условии – страх. стаж равен или более полугода); ● 19242 р. за календарный месяц 2024 года (это МРОТ, при условии – страх. стаж менее полугода). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. Не менее: ● 932.61 р. в день; ● если страховой случай возник в 2024. |
|
Женщины, которые официально трудоустроены и работают (список включает гражданский персонал воинских частей РФ за границей в ситуациях, которые прописаны в международных договорах).
Включая случаи, когда страхователь закончил деятельность или его местонахождение неизвестно. |
||
| Женщины, которые служат в армии по контракту, в ОВД, гос. противопожарной службе, таможенных организациях, учреждениях, относящихся к уголовно-исполнительной системе. | Сумма денежного довольствия. | |
| Жены военнослужащих, проходящих службу по призыву в ВС РФ. | 36278.84 р. (32 420.77 руб. × 1.119, где 32420.77 – сумма пособий за 2022 год, 1.119 – коэффициент индексации). | До 31.01.2024 – 36278.84 р. С 01.02.2024 размер пособий будет проиндексирован. На текущий момент коэффициент индексации не утвержден. |
| Женщины, которые были уволены с места работы из-за прекращения деятельности, ликвидации предприятия. | 859.08 р. (767.72 х 1.119). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. | До 31.01.2024 – 859.08 р. С 01.02.2024 размер пособий будет проиндексирован. На текущий момент коэффициент индексации не утвержден. |
| Женщины, проходящие очное обучение в заведениях начального, среднего, высшего и профессионального послевузовского образования. | Сумма стипендии. |
Детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
| Кто может получить | Сумма пособий в 2023 году | Сумма пособий в 2024 году |
| Один из родителей, который официально трудоустроен, или работающих других родственников, опекунов, обеспечивающих уход за несовершеннолетним, включая гражданский персонал воинских частей РФ за границей. |
На 1-го, 2-го, последующего ребенка – 40% от среднего заработка.
Не меньше: ● 8591.47 р. (7677.81 х 1.119, где 7677.81 – сумма пособий за 2022 год, 1.119 – коэффициент индексации). В субъектах, в которых утверждены районные коэффициенты минимальная сумма выплат определяется с их учетом. Не больше: ● 33281.80 р. (2736.99 × 30.4 × 40%). |
На 1-го, 2-го, последующего ребенка – 40% от среднего заработка.
Не меньше: ● 8591.47 р. до 31.01.2024. С 01.02.2024 размер проиндексируется. Повышающий процент пока не утвержден. Не более: ● 49123.07 р. (4039.73 х 30.4 х 40%). |
|
Родившая женщина, которая состоит на военной службе по контракту.
Один из родителей, который служит в ОВД, гос. противопожарной службе, таможенных организациях, учреждениях, относящихся к уголовно-исполнительной системе. |
||
|
Лицо, которое уволено во время отпуска по уходу за ребенком, мать, снятая с должности во время декрета по причине:
● ликвидации предприятия, включая воинские части за границей; ● срока действия трудового контракта за границей (если лицо не получает выплаты по безработице). Опекуны, матери, отцы, которые не работают (при условии – не получение выплат по безработице). Другие неработающие родственники, обеспечивающие уход за несовершеннолетним. Неработающие жены военнослужащих, проходящих службу по контракту за границей. |
На каждого ребенка (вне зависимости от числа детей) не менее 8591.47 р. (7677.81 × 1,119) |
На каждого ребенка (вне зависимости от числа детей) не менее 8591.47 р. до 31.01.2023.
С 01.02.2024 сумма будет проиндексирована, процент повышения еще не утвержден. |
| Женщина, которая была уволена во время беременности по причине перевода мужа из воинской части за границей в РФ (при условии – не получение выплат по безработице). | На каждого ребенка (вне зависимости от числа детей) не менее 8591.47 р. (7677.81 × 1,119) |
На каждого ребенка (вне зависимости от числа детей) не менее 8591.47 р. до 31.01.2023.
С 01.02.2024 сумма будет проиндексирована, процент повышения еще не утвержден). |
| Кто может получить | Сумма пособий в 2023 году | Сумма пособий в 2024 году |
|
Маткапитал вправе получить несколько категорий граждан:
● лица, родившие или усыновившие 2-го ребенка (начиная с 01.01.2007 года); ● лица, родившие или усыновившие 3-го, последующего ребенка (начиная с 01.01.2007 года). Должно выполняться условие – женщины ранее не пользовались материнским капиталом; ● мужчине, являющиеся единственным усыновителем 2-го, 3-го, последующего ребенка. Условие – соответствующее постановление судебного органа вступило в силу после 01.01.2007; ● женщины, которые усыновили, родили 1-го ребенка (начиная с 01.01.2020); ● лица мужского пола, являющиеся единственными усыновителями 1-го ребенка и не воспользовавшиеся правом на дополнительные меры господдержки. Условие – соответствующее постановление судебного органа вступило в силу после 01.01.2020. |
586946.72 р. (524527.90 х 1.119, где 524527.90 – сумма маткапитала в 2022 году, 1.119 – коэффициент индексации). Условия получения – право на меру соц. поддержки до 31.12.2019.
586946.72 р. – при рождении, усыновлении 1-го ребенка начиная с 01.01.2020. При рождении, усыновлении 2-го ребенка начиная с 01.01.2020 года (условие – 1-ый ребенок тоже появился после 01.01.2020) мат капитал увеличивается на 188681.53 р. и равен 775628.25 р. (586946.72 + 188681.53). 775628.25 р. – при рождении, усыновлении 2-го ребенка после 01.01.2020, если 1-ый ребенок рожден или усыновлен до 01.01.2020. 775628.25 р. – при рождении, усыновлении 3-го, последующего ребенка начиная с 01.01.2020. Условие – ранее не возникало право на получение дополнительных мер соцподдержки. |
С 01.02.2024 сумма пособия, которое утверждено для 2023 года и до 31.01.2024, будет проиндексирована. |
Форма больничного листа для назначения пособий
В 2021 году назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются на основании листка нетрудоспособности в бумажной или электронной форме. Это следует из порядка выдачи и оформления больничных листов, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 01.09.2020 № 925н (документ применяется с 14 декабря 2020 года). То есть бумажный и электронный больничные в 2021 году являются равнозначными документами для назначения социальных пособий. Бумажные больничные листы выдаются при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а электронные – при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также СНИЛС.
Как следует из п. 6 ст. 13 Закона № 255-ФЗ в новой редакции, основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2022 году по общему правилу будет листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в виде электронного документа. Порядок информационного взаимодействия ФСС, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования электронного больничного будет утвержден Правительством РФ.
При этом медицинская организация наделена правом выдать пациентам выписку из листка нетрудоспособности (по их желанию) (п. 7 ст. 13 Закона № 255-ФЗ в новой редакции).
Таким образом, в 2022 год социальные пособия будут назначаться только на основании электронных больничных листов. Исключение п. 28 ст. 13 Закона № 255-ФЗ предусмотрено лишь для тех застрахованных лиц, сведения о которых составляют государственную и иную охраняемую законом тайну, и лиц, в отношении которых реализуются меры государственной защиты. Пособия таким лицам органы ФСС, как и раньше, будут назначать на основании бумажных больничных, причем в особом порядке, который будет установлен дополнительно.
Новой редакцией ст. 15 Закона № 255-ФЗ установлено, что территориальный орган ФСС назначает и выплачивает:
-
пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком – в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий;
-
единовременное пособие при рождении ребенка – в срок, не превышающий десяти рабочих дней со дня поступления сведений о государственной регистрации рождения, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния. Срок выплаты пособий территориальным органом ФСС в 2021 году составляет десять календарных дней со дня получения от работодателя заявления и необходимых для назначения и выплаты пособий документов (сведений).
Лимиты для пособия по беременности и родам
Правительство РФ ежегодно устанавливает ограничение на несколько видов страхования. С 2023 года единый тариф и лимит вводится на социальной, медицинской и пенсионной областей.
Внимание будет акцентироваться именно на сумме годового дохода. Есть определенный предел, свыше которого не нужно платить взносы в полном объеме. Есть лимиты, при превышении которых меняется процент отчислений. Итак, до превышения размер взноса составляет – 30%, после – 15%.
Важно учитывать, что значения предельной базы влияют на максимальную сумму выплат.
Это важный момент при расчете суммы пособия по БиР. К примеру, для расчета суммы пособия учитываются лимиты 2022 и 2023 годов. При этом отдельно берутся данные предельной базы для взносов на 2022 и 2023 года соответственно.
В 2024 году планируется внести изменения в систему социальной защиты, в результате которых определенные выплаты будут переведены в социальный фонд. Это позволит сосредоточить финансовые ресурсы на улучшении эффективности и обеспечении социальной защиты населения.
Одной из главных целей перевода выплат в социальный фонд является обеспечение устойчивого финансирования системы социальной защиты. В современных условиях все больше людей нуждаются в социальной помощи, и для того чтобы ее доставка была эффективной, необходимо повысить финансовую устойчивость системы.
Какие именно выплаты будут переведены в социальный фонд?
В первую очередь, в социальный фонд будут переведены различные виды пособий и компенсаций. К ним относятся:
- материнское пособие;
- ежемесячная денежная компенсация семьям, имеющим детей;
- ежемесячная денежная компенсация пенсионерам;
- пособия по временной нетрудоспособности;
- социальные выплаты для нуждающихся;
- пособия по безработице;
- и другие.
Перевод этих выплат в социальный фонд позволит координировать их выдачу, что упростит процедуру получения социальной помощи для граждан. Также это позволит более эффективно использовать средства социального фонда и улучшить контроль за их направлением.
Какие изменения ожидаются в социальной защите в связи с переводом выплат в социальный фонд?
Увеличение пенсионного возраста и новый способ расчета пенсий
В рамках изменений в социальной защите, которые вступят в силу с 2024 года, будет введено увеличение пенсионного возраста для некоторых групп населения. Это решение принято в связи с демографическими изменениями и необходимостью обеспечения устойчивости пенсионной системы.
Согласно новым правилам, пенсионный возраст для мужчин и женщин будет увеличен на несколько лет. Такое увеличение позволит облегчить финансовое давление на пенсионную систему и обеспечит более равномерное распределение пенсионных нагрузок.
Кроме того, будет введен новый способ расчета пенсий. Он будет основываться не только на накопительной системе, но и на общем стаже работы. Таким образом, личный вклад в накопительную часть будет учитываться, а также учтены будут годы стажа работы без обязательных взносов.
Такие изменения позволят более точно учитывать индивидуальные факторы при расчете пенсий и обеспечат большую социальную справедливость. Кроме того, новый способ расчета пенсий будет способствовать повышению доверия граждан к пенсионной системе и устранению возможных недостатков и неоднозначностей.
Изменение сроков выплаты больничного пособия от ФСС в 2024 году
В 2024 году Фонд социального страхования (ФСС) внес изменения в сроки выплаты больничного пособия. В соответствии с новым распоряжением, работнику, находящемуся на больничном, пособие будет начисляться и выплачиваться в следующие сроки:
| Срок получения пособия | Период, за который начисляется пособие |
|---|---|
| еженедельно | до 15 числа следующего месяца |
| ежемесячно | до 15 числа следующего месяца |
Таким образом, работники, находящиеся на больничном, получат больничное пособие в течение месяца после окончания каждой недели или месяца, в зависимости от периода, за который начисляется пособие.
Оплата больничного пособия будет осуществляться без задержек в соответствии с новыми сроками выплаты, что обеспечит своевременное получение пособия работниками, временно находящимися в медицинском отпуске по причине болезни.
Федеральная служба по надзору в сфере социального обеспечения установила сроки выплаты больничного пособия согласно Постановлению Правительства РФ № 537 от 30 апреля 2012 года. В соответствии с этим документом, работнику, находящемуся на больничном, пособие должно быть выплачено не позднее 15-го дня каждого месяца, следующего за истекшим месяцем.
| Период | Срок выплаты |
|---|---|
| Январь | Не позднее 15 февраля |
| Февраль | Не позднее 15 марта |
| Март | Не позднее 15 апреля |
| Апрель | Не позднее 15 мая |
| Май | Не позднее 15 июня |
| Июнь | Не позднее 15 июля |
| Июль | Не позднее 15 августа |
| Август | Не позднее 15 сентября |
| Сентябрь | Не позднее 15 октября |
| Октябрь | Не позднее 15 ноября |
| Ноябрь | Не позднее 15 декабря |
| Декабрь | Не позднее 15 января следующего года |
Установленные сроки выплаты больничного пособия являются обязательными для всех предприятий, учреждений и организаций, а также для государственных и муниципальных служащих. Несоблюдение этих сроков может повлечь за собой административную ответственность и штрафные санкции. В случае задержки выплаты больничного пособия, работник имеет право обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере социального обеспечения для защиты своих прав и получения возмещения ущерба.
Как производятся выплаты пособий по декрету
Выплаты пособий производятся ежемесячно и начисляются на банковский счет получателя. Сроки выплат зависят от разных факторов и могут варьироваться в каждом конкретном случае.
Пособия по декрету начисляются на срок 140 дней (или 70 дней в случае многоплодных родов). Выплаты начинаются в день фактического начала декретного отпуска, который подтверждается медицинским заключением. Таким образом, выплаты могут быть предоставлены уже с момента родов или немного позже.
Заявление на получение пособия по декрету подается в ФСС по месту жительства женщины. При подаче заявления необходимо предоставить медицинское заключение и другие документы.
ФСС производит выплаты пособий по декрету на основе предоставленных документов и информации. Если все данные верны и полные, то выплаты производятся в установленные сроки, которые могут изменяться каждый год. В 2024 году ФСС перечисляет декретные ежемесячно, обычно в районе 15-го числа каждого месяца.
| Сроки выплат декретных в 2024 году |
|---|
| Январь |
| Февраль |
| Март |
| Апрель |
| Май |
| Июнь |
| Июль |
| Август |
| Сентябрь |
| Октябрь |
| Ноябрь |
| Декабрь |
Указанные сроки выплат являются приблизительными и могут измениться в зависимости от множества факторов. Для получения точной информации о сроках выплат рекомендуется обратиться в ФСС или другие соответствующие органы.
Изменения в процессе выплаты декретных выплат
В 2024 году Фонд социального страхования (ФСС) внес изменения в процесс выплаты декретных выплат. В связи с принятием новых законодательных актов и изменением процедур, ряд важных изменений был внедрен в систему выплаты декретных пособий.
Первое изменение коснулось сроков выплаты декретных пособий. В 2024 году ФСС увеличил срок выплаты декретных пособий с 1-го числа следующего месяца, следующего за месяцем рождения ребенка, до 10 рабочих дней со дня подачи заявления на получение пособия. Таким образом, молодые мамы смогут получить декретные выплаты на 10 дней раньше, чем ранее.
Второе изменение коснулось формы выплаты декретных пособий. ФСС разработал новую форму начисления и выплаты декретных пособий, которая позволяет молодым мамам получать пособия наличными или перечислением на банковский счет. Теперь каждая молодая мама сможет самостоятельно выбрать удобный для нее способ получения декретных пособий.
Третье изменение коснулось размера декретных пособий. В 2024 году федеральными законами были установлены новые ставки пособий на период декретного отпуска. Теперь размер декретных выплат будет зависеть от среднего заработка в разных регионах страны и индекса прожиточного минимума.
| Средний заработок | Индекс прожиточного минимума | Размер декретных пособий |
|---|---|---|
| до 50% от среднего заработка | от 100% до 150% | 70% от среднего заработка |
| от 50% до 70% от среднего заработка | от 150% до 250% | 50% от среднего заработка |
| от 70% до 100% от среднего заработка | от 250% и выше | 30% от среднего заработка |
Таким образом, в 2024 году размер декретных пособий будет изменяться в зависимости от среднего заработка и индекса прожиточного минимума в регионе проживания молодой мамы.
Эти изменения в процессе выплаты декретных пособий позволят молодым мамам получать свои выплаты быстрее, выбирать удобный способ получения и получать пособия в соответствии с установленными нормами.
Сроки выплаты декретных пособий в 2024 году
В 2024 году Фонд социального страхования (ФСС) обязан выплачивать декретные пособия в установленные законодательством сроки. Согласно действующему законодательству, размер декретного пособия составляет 100% от среднего заработка. Величина среднего заработка определяется по данным обложения страховыми взносами на общих основаниях за 2 года, предшествующих году, в котором установлен порядок начисления и выплаты декретных пособий.
Законодательством установлено, что декретные пособия должны начисляться и выплачиваться всем женщинам, получающим заработную плату или выплаты по договору гражданско-правового характера. В последние годы ФСС стремится ускорить процедуру выплаты декретных пособий, чтобы обеспечить более оперативную финансовую помощь родителям в случае отпуска по беременности и родам.
Согласно процедуре выплаты, работодатель обязан уведомить ФСС о выходе сотрудника в декретный отпуск. После получения уведомления ФСС начинает выплату декретных пособий в соответствии с установленными законодательством сроками.
Длительность выплаты декретного пособия зависит от сроков, указанных в медицинской документации о сроке беременности и плановой дате родов. В случае преждевременных родов декретные пособия могут быть выплачены в краткосрочные сроки.
ФСС стремится снизить сроки обработки заявлений и ускорить выплату декретных пособий. Однако необходимо учитывать, что временные задержки могут возникнуть из-за большого объема работы и сложности процедуры проверки документации.
В целом, ФСС прикладывает усилия для оперативной выплаты декретных пособий в 2024 году, но все родители могут рассчитывать на получение пособий в соответствии с установленными законодательством сроками.