Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли устроиться в Кфс в 16 лет?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В первый день вам выдают униформу и отправляют на обучение. Все круто сделано, есть специальные уроки, где все подробно рассказано. Обучение проходит 2 дня, по крайней мере так было у нас. После вы может отправляться на станцию, как полноценный сотрудник ресторана.
Работники КФС оставляют полезные отзывы о своем опыте работы.
Олег, 20 лет, Спб
Устроился на работу в ресторан ещё в студенческие годы. В КФС есть некоторые преимущества для студентов, трудиться неполный день и самому выбирать график. Когда много клиентов, конечно нагрузка большая. Зато можно заработать деньги, это плюс к стипендии. Бесплатное питание, оплачиваемый отпуск, карьерный рост – все это предоставляет компания. При хорошей работе регулярно выплачивают премии. Дружные сотрудники, коллеги всегда помогают друг другу.
Наталья, 25 лет, Самара
Пришла в КФС после окончания колледжа, нужна была работа. Везде требуется опыт, которого у вчерашнего студента нет. Устроилась в КФС, отработала там 3 года. Устраивал гибкий график, зарплата и премии, отпуск. Кафе располагалось недалеко от дома, тратить деньги на дорогу не приходилось. Рекомендую к трудоустройству, особенно молодым. Получите опыт работы с людьми, официальное оформление, карьерный рост.
Ирина, 27 лет, Москва
Работала в КФС в центре Москвы. Обстановка в кафе дружелюбная, почти семейная. Зарплату не задерживали, выплачивали вовремя. Бесплатные вкусные обеды полагались за 4 часа работы. Те, кто работал хорошо, получали 30 тыс. рублей в месяц. Нормальная работа и достойная оплата.
Можно ли работать курьером в 16 лет?
Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;.
Какие документы нужны чтобы устроиться на работу в 14 лет? Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу. К тому же, очень комфортно дома в спокойной обстановке составить список продуктов, сравнить между собой товары, найти даже те, которые обычно незаметны на магазинных полках. Через специальное приложение легко выбрать самые дорогие и качественные продукты или, наоборот, бюджетные и те, которые на хороших скидках.
С командой быстро познакомитесь. Это такие же ребята, как и вы. Их можно все спросить при необходимости. Первое время у всех бывают косяки, не принимайте это близко к сердцу — научитесь всему в процессе.
Оформление официальное и зарплата полностью «белая». Есть больничные листы и можно брать отпуска. График довольно гибкий — можно выбрать из нескольких вариантов 5/2, 6/1 или 2/2. Есть количество обязательных смен, которые можно распределять — на утренние, дневные или вечерние. Время смены — 4-6 часов.
У вас есть бесплатные перекусы. Они на выбор из ассортимента самого ресторана КФС, можете сами себе приготовить и отложить.
Удобно, что можно выбрать для трудоустройства наиболее подходящее вам место, например рядом с домом или местом учебы. Мне в этом плане не очень повезло, так как удобный мне ресторан был закрыт на реконструкцию и пришлось выбрать немного дальше.
Вы можете заранее уточнить, где находится ближайшее к вам место устройства.
На какую зарплату можно рассчитывать?
Заработная плата зависит от количества смен. По отдельному тарифу рассчитывается ночная подработка и труд в выходные, и праздничные дни. При 8 часовой рабочей неделе сумма вознаграждения в регионах России до 22 000 руб. В Москве и в Московской области кухонный рабочий зарабатывает до 42 000 руб.
На собеседовании работодатель обещает оклад до 120 руб. за час отработки. Эта цифра возрастает на 20 руб. после успешной сдачи аттестации. Опытные кадры из городов России получают до 32 000 руб. Естественно, предельный размер заработной платы меняется и после очередного назначения на новую должность штатного расписания.
Заработная плата сотрудников зависит также от количества заказов, потока посетителей. В больших городах нет проблем с клиентами: на еде не экономят. Поэтому в мегаполисах, столицах сотрудники КФС получают достойное «жалование». Примеры:
Круг обязанностей также определяет величину вознаграждения. Менеджеры высшего и среднего звена могут рассчитывать на следующие гонорары:
| Вакансия | Уровень зарплат, руб. в месяц |
| Повар | 30 000 |
| Бухгалтер | 37 000 |
| Кассир | 35 000 |
| Заместитель директора (помощник) | 45 000 |
| Директор | 60 000 — 70 000 |
Условия для трудоустройства
Чтобы создать команду, дружный и трудолюбивый коллектив, на работу принимаются в основном подростки и молодые люди: среди них и русские граждане, и иностранцы. Последняя категория, обучаясь в российских университетах, охотно соглашаются на ставки уборщиков в КФС. Работа для студентов с других континентов популярна, они проживают в общежитиях, вдали от родителей, и не имеют других источников дохода.
Чтобы была работа в КФС с зарплатой менеджера, потребуется трудовая книжка. Кандидат должен доказать, что у него есть успешный опыт аналогичной деятельности. Основные требования для таких соискателей:
Для работы на предприятии ресторанного сервиса не требуется предъявления медицинской книжки. Подходящий кандидат направляется на медосмотр, который организуется по инициативе работодателя. После получения медкнижки возможна работа на кухне. После увольнения документ отдается «на руки».
Еще одно условие – совершеннолетний возраст соискателя (18 лет, определяется по паспорту). Однако некоторые руководители филиалов набирают на отдельные участки трудовой занятости молодежь с 16 лет. Они работают на условиях неполного рабочего дня с минимальным пакетом социальных гарантий.
Условия для трудоустройства
Чтобы создать команду, дружный и трудолюбивый коллектив, на работу принимаются в основном подростки и молодые люди: среди них и русские граждане, и иностранцы. Последняя категория, обучаясь в российских университетах, охотно соглашаются на ставки уборщиков в КФС. Работа для студентов с других континентов популярна, они проживают в общежитиях, вдали от родителей, и не имеют других источников дохода.
При трудоустройстве требуется минимум документов. Это – паспорт и документ об окончании среднего образования. Старший менеджер подбирает достойных кандидатов визуально и по итогам собеседования. Оцениваются следующие личные качества будущего сотрудника:
- Коммуникабельность.
- Желание работать в команде, обучаться, продвигаться по карьерной лестнице.
- Стрессоустойчивость, изобретательность в различных ситуациях. Например, задаются вопросы по типу: Что предпринять, если, в уборной, где вы моете пол, заходят друзья, одноклассники? Как вести себя, если Вы уронили поднос, а капли соуса попали на одежду клиента?
- Опрятный внешний вид.
- Пунктуальность.
- Честность, внимательность и ответственность. Данное качество важно, так как за недостачу на кассе назначается штрафная санкция.
- Целеустремленность, направленность на результат.
Чтобы была работа в КФС с зарплатой менеджера, потребуется трудовая книжка. Кандидат должен доказать, что у него есть успешный опыт аналогичной деятельности. Основные требования для таких соискателей:
- Владение ПК на уровне продвинутого пользователя.
- Умение договариваться, управлять людьми
- Аналогичная трудовая деятельность на предыдущем месте работы.
Для работы на предприятии ресторанного сервиса не требуется предъявления медицинской книжки. Подходящий кандидат направляется на медосмотр, который организуется по инициативе работодателя. После получения медкнижки возможна работа на кухне. После увольнения документ отдается «на руки».
Работники КФС оставляют полезные отзывы о своем опыте работы.
Как перестать нервничать на работе
Тема скандальных клиентов никогда не исчезнет, так уж повелось. Иногда кажется, что некоторые люди приходят в ресторан просто для того. Чтобы вымотать все нервы работникам.
Бесконечный поток глупых вопросов “не в тему”. Помню, к нам захаживала одна женщина, которая каждый раз покупала рожок. И каждый раз начинала скандал, что мы трогаем её мороженное и она требует возврат средств с извинениями в виде нового мороженого.
В первый раз мы так и сделали, но на второй раз уже позвали менеджера. Потому что в этот раз отдали мороженое чуть ли не телепатией.
Ну а вопросы вроде: «Девушка, а вы не хотите с нами в сауну? Девушка, вы свободны? Можете скидочку за ожидание дать? Чего вы такая веселая? Приняли что-то?»; никогда не заканчивались.
Были и мамы, которые хотели купить своему ребенку острые крылышки. И спрашивали у нас, а ему можно это кушать? Тогда можете их не прям острыми сделать, а чуть-чуть острыми? И так далее.
Чаще всего люди скандалят, если долго не получают заказ. Тогда начинаются истерики и крики. Менеджер должен в таких ситуациях успокаивать всех, но так получается редко.
К сожалению, лично у меня не получалось дистанцироваться от таких вещей. Постоянно кажется, что ты виновата и сделала что-то не так. Хотя обычно долгое ожидание вообще не зависит от работников. Ты просто делаешь свою работу максимально быстро, но этого недостаточно во избежание различных скандалов и проблем.
Со скольки лет можно работать
Согласно ч. 3 ст. 20 ТК РФ вступать в трудовые отношения (работать) в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста 16 (шестнадцати) лет, а в случаях и порядке, которые установлены ТК РФ, лица, не достигшие указанного возраста.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до 18 лет (ч. 5 ст. 282 ТК РФ). Следовательно, если у 17-летнего работника есть основное место работы, то дополнительно работать по совместительству он не имеет права в силу возраста.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
- для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет — 5 часов и не более 24 часов в неделю, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет — 7 часов и не более 35 часов в неделю.
Какие есть плюсы от работы в KFC
Что можно еще вспомнить о KFC, так это то. Что я не делала бесполезные траты на протяжении всего времени, что работала в ресторане.
Объяснение этому простое — мы все жили на работе, и никакой другой жизни у нас не было. Поэтому, наверное, мы так сильно и сдружились в коллективе.
Также я кушала на работе, и часто привозила что-то к себе домой. Поэтому за год я успела похудеть, а потом набрать вес обратно. Ну и, конечно, увидеть высыпания на своем лице от нездоровой пищи.
Кушать мы могли по 30 минут в день, комната для обеда была уж очень маленькой. Поэтому мы ели прямо на лестнице.
Даже тяжело представить, насколько сильно у меня выработалась стрессоустойчивость за почти год работы. Работа в KFC ставит тебя перед сложным выбором. Ты либо постоянно ешь весь этот фастфуд, либо почти перестаешь спать. И начинаешь готовить еду на работу, с собой.
Естественно, сначала тебе кажется. Что получится совмещать два эти варианта, но на практике всё совершенно иначе. В итоге ты давишься этими крылышками, которые уже надоели, а потом злишься из-за прыщей. Жить иначе у работников получается редко.
Какие остались ощущения после года работы в ресторане
Я проработала в ресторане год. За это время я не то чтобы многому научилась, но многое для себя поняла.
Поняла, что такое личная ответственность, ну и научилась в кассу пальцем тыкать. В остальном же, навыков не прибавилось.
Это такая работа, которая требует от тебя минимальных функций. Но в бесперебойном виде. Ты постоянно что-то делаешь, вроде бы учишься. Но за пределами ресторана все эти навыки становятся бессмысленными.
Конечно, это очень сильно напрягает. В этом смысле я потратила год впустую, поскольку работать в этом же месте в будущем я точно не хочу. Как и в других подобных заведениях общепита.
Я поняла, насколько особенным является общепит. Это уникальная сфера, которая делает из тебя робота на батарейках. Когда ты после 8 часов работы и скандалов выдавливаешь на лице улыбку. То, естественно, с тобой что-то не так.
Приходится постоянно врать людям всем своим внешним видом. Хотя все равно все видят, что ты сейчас можешь заплакать.
Я никому не могу посоветовать такую работу. Конечно если вас совсем никуда не берут. То да, можно идти туда, тем более зарплата совсем неплохая.
Но в любой иной ситуации я бы предложила бежать от KFC подальше. Поберегите нервы и здоровье. И лучше займитесь чем-нибудь другим, более человеческим.
Вряд ли вам хочется приезжать с работы ночью, и ненавидеть себя. А потом вставать рано утром, и опять ехать туда улыбаться. Делая вид, что всё хорошо. А потом снова выслушивать претензии от каких-то идиотов, которые приходят просто поскандалить и выпросить что-то бесплатно.
Поберегите себя и свои нервы, лучше уж в супермаркете сидеть на кассе. Там к тебе хоть претензий будет поменьше.
Со Скольки Лет Можно Работать Официантом в Кфс • Можно ли работать в 16 лет
Если устроиться на работу в КФС, зарплата по уровню, порадует любого обывателя без трудовой книжки. Так, в Австралии кухонный рабочий торговой сети получает $18 в час. Этой суммы достаточно для жизни на континенте. Мало того, ночные смены оплачиваются по увеличенному тарифу. Это – достойная подработка, особенно для студентов.
Что касается России, то здесь обнадеживают перспективы карьерного роста. Сеть Полковника Сандерса рада принять в ряды талантливую молодежь. Тот, кто настойчив, напорист и смел, может рассчитывать на позиции менеджеров и топ-менеджеров компании.
Основная вакансия — это сотрудник ресторана (повар-кассир), о которой и поговорим далее. Набор обязанностей стандартный для подобных заведений. Есть ассортимент блюд, которые необходимо готовить строго по разработанным технологическим картам. Не обязательно быть поваром или уметь готовить — просто смешиваете в заданных пропорциях и все.
Так же в обязанности входит работа за кассовым аппаратом и обслуживание посетителей КФС.
Требования для работника такие:
- Возраст 18-55 лет;
- Любой пол;
- Опыт может быть любой (если вы уже работали на подобных вакансиях — это плюс).
Устроиться на работу Сотрудником в КФС
Нужно подать заявку на сайте, заполнив анкету. Обратите внимание — вы можете выбрать наиболее удобный вам ресторан, куда хотите устроиться работать.
В первый день вам выдают униформу и отправляют на обучение. Все круто сделано, есть специальные уроки, где все подробно рассказано. Обучение проходит 2 дня, по крайней мере так было у нас. После вы может отправляться на станцию, как полноценный сотрудник ресторана.
С командой быстро познакомитесь. Это такие же ребята, как и вы. Их можно все спросить при необходимости. Первое время у всех бывают косяки, не принимайте это близко к сердцу — научитесь всему в процессе.
Оформление официальное и зарплата полностью «белая». Есть больничные листы и можно брать отпуска. График довольно гибкий — можно выбрать из нескольких вариантов 5/2, 6/1 или 2/2. Есть количество обязательных смен, которые можно распределять — на утренние, дневные или вечерние. Время смены — 4-6 часов.
У вас есть бесплатные перекусы. Они на выбор из ассортимента самого ресторана КФС, можете сами себе приготовить и отложить.
Удобно, что можно выбрать для трудоустройства наиболее подходящее вам место, например рядом с домом или местом учебы. Мне в этом плане не очень повезло, так как удобный мне ресторан был закрыт на реконструкцию и пришлось выбрать немного дальше.
Вы можете заранее уточнить, где находится ближайшее к вам место устройства.
Самое ценное в компании — это сплоченная команда сотрудников. Каждый человек, ориентированный на результат, может сделать карьеру в сети. Весь руководящий состав вырос с позиций поваров, официантов и кассиров.
Факты в цифрах:
- Лидеры компании входят в «ТОП-1000 российских менеджеров»;
- Точки быстрого питания работают в 130 странах мира;
- Сеть насчитывает более 21 000 кафе;
- В них трудятся 750 000 сотрудников.
Компания заинтересована в долгосрочных отношениях, поэтому в ней созданы комфортные условия труда для тех, кто с энтузиазмом относится к тому, что делает.
Сколько зарабатывают в KFC зависит от региона, в котором расположена точка питания, и позиции работника. К примеру, у сотрудника ресторана без опыта, выполняющего самую простую работу, зарплата начинается от 18 тысяч рублей.
Компания заинтересована в грамотном руководящем составе, в людях, которые знают все этапы приготовления еды и работы с гостями. Поэтому старательные сотрудники растут в должности. У менеджеров и директоров ресторанов зарплаты существенно выше. Кроме того, размер оплаты труда зависит от количества рабочих смен.
В каком возрасте можно идти работать в KFC?
Со скольки лет можно работать?
В компании достаточно четко описали эту тему, на работу готовы принять только совершеннолетних, то есть возраст, которых достиг 18 лет.
Но, имейте виду, что этот порог указан больше для таких вакансий, как курьеры, официанты, кассиры или уборщики. А вот, что касается менеджера смены, управляющего, повара, то здесь, безусловно, минимальный порог выше, причем в обязательном порядке упор делается ещё и на опыт работы, без которого никуда, да и про образование не стоит забывать.
В KFC сотрудников обещают кормить на смене. Но голодная молодежь не ограничивается одним обедом.
— Работая там, я поправилась на 15 килограмм, а всё потому, что мы ели как не в себя, 24/7. Естественно, делать так нельзя, но мы подъедали, пока не видят менеджеры. Директор наш был настолько прекрасен, что делал вид, как будто не замечает этого, — отметила Ольга.
Также многие сотрудники добавили, что в ресторанах после смены разрешали съесть всё готовое мясо, которое осталось. Забирать домой ничего было нельзя, но кушать можно, в любом случае все остатки списывают.
Бесплатно и обучение самого участника сети, его менеджеров, работников. На собеседовании работодатель обещает оклад до 120 руб. за час отработки. Эта цифра возрастает на 20 руб. после успешной сдачи аттестации. Опытные кадры из городов России получают до 32 000 руб. Естественно, предельный размер заработной платы меняется и после очередного назначения на новую должность штатного расписания.
Почему? Изначально сотруднику предлагается высокий заработок. Но на практике получается, что он оказывается ниже обещанного. Выясняется это на этапе заключения договора. В среднем работник КФС получает около 15 тысяч рублей. Для некоторых регионов это средний заработок. Но с учетом напряженного графика и постоянной занятости оплата труда считается низкой.
Сандерса показало самые лучшие результаты за 2018 г. Если ты ищешь работу для студентов в Москве или Питере без опыта со свободным графиком (на неполный рабочий день), с возможностью дневной или ночной работы, то у нас для тебя есть вакансии в ресторанах Москвы и Санкт-Петербурга.
Автор. В таких сетях не работают больше полугода. Может год и все. Усталость дикая. Народу много, много злых клиентов, особенно по вечерам. Карьерный рост невозможен. Повышают только «своих». Если ты не чей то родственник — путь закрыт. Говорю по собственному опыту. 100 раз подумайте, чем идти работать туда. Месяца 3-4 отработаете и бегите.
Если интересует карьерный рост с КФС, устроиться на работу для начала можно без опыта. Любой соискатель подбирает ресторан, который расположен недалеко от дома. Для новичков с «чистой» трудовой книжкой предлагается следующий сценарий:
Любой член команды должен овладеть практическим мастерством на всех участках. Это – необходимое условие для дальнейшего карьерного роста. Самые «шустрые» студенты за 3-4 месяца становятся инструкторами, самые коммуникабельные кандидаты за полгода – менеджерами, а самые упорные соискатели за два года – руководителями филиалов.
Итак, преимущество политики компании – продвижение сотрудников с позиций разнорабочих до ставок заместителя директора или руководителя территориальной сети. Все зависит от амбиций кандидата на должность, его желания обучаться, стремления к личностному росту. Возможные пути карьерного роста:
| Способ № 1 | Способ № 2 |
| Разнорабочий | Кухонный рабочий |
| Официант | Курьер |
| Кассир | Менеджер |
| Повар-универсал | Старший менеджер |
| Заместитель директора магазина | Тренер по обучению членов команды |
| Директор филиала | Старший тренер |
| Территориальный управляющий | Бизнес-партнер |
| Маркет-менеджер, или старший территориальный управляющий | Менеджер по поддержке операционной деятельности |
Со скольки лет принимают на работу в КФС
В последнее время введены более жесткие условия на отбор несовершеннолетних кандидатов. Для того чтобы вас оформили, работодатель обязан соблюдать ряд обязательных условий, а это работает не во всех ресторанах КФС.
Чаще всего, собеседование проводит прямо на месте ваш будущий начальник-менеджер. Сложного ничего нет, просто покажите адекватность, готовность и желание . Этого вполне достаточно. Если есть опыт работы в подобных ресторанчиках быстрого питания (не обязательно в КФС) — будет только вам в плюс.
Ниже приведены самые востребованные позиции в ресторанах КФС. Уровень з/п указан для Москвы и Санкт-Петербурга. В регионах в среднем платят несколько меньше.
Основная вакансия — это сотрудник ресторана (повар-кассир), о которой и поговорим далее. Набор обязанностей стандартный для подобных заведений. Есть ассортимент блюд, которые необходимо готовить строго по разработанным технологическим картам. Не обязательно быть поваром или уметь готовить — просто смешиваете в заданных пропорциях и все.
Самое ценное в компании — это сплоченная команда сотрудников. Каждый человек, ориентированный на результат, может сделать карьеру в сети. Весь руководящий состав вырос с позиций поваров, официантов и кассиров.
Среди преимуществ работы в КФС:
- Официальное трудоустройство, сотрудников оформляют по трудовому кодексу.
- Заработную плату платят своевременно, дважды в месяц. Дополнительно за хорошую работу сотрудники получают премии.
- Социальный пакет – компания оплачивает отпуска, учебные и плановые, больничные листы и медицинскую страховку.
- Часы работы соискатели выбирают самостоятельно. Можно трудиться неполный день, но не менее 12 часов в неделю.
- Оплачиваемая стажировка длится месяц. Обучающие программы проходят с помощью интернет – портала. Новые сотрудники участвуют в тренингах и повышающих курсах для роста.
- Карьерный рост, добросовестные и ответственные работники добиваются повышения. От простого сотрудника за год вырастают до менеджера, спустя два года, возможно, получить должность заместителя директора.
KFC предлагает хорошие перспективы карьерного роста. Обучение проходит онлайн и на тренингах. За год можно вырасти до менеджера, а за 2 — до заместителя директора.
Чтобы была работа в КФС с зарплатой менеджера, потребуется трудовая книжка. Кандидат должен доказать, что у него есть успешный опыт аналогичной деятельности.
Работа в «KFC» с 16 лет – что говорит закон?
| Зарплата | от 59000 рублей |
| График | 5/2 по 8 часов |
| Условия | Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;
Полностью официальное оформление по ТК РФ; Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка, ДМС); Возможность работать рядом с домом; График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие; Собственный Корпоративный Университет с индивидуальными программами развития. |
| Требования | Умение заменить директора в его отсутствие;
Знание методов увеличения продаж, прибыли, участие в планировании бюджета; Умение организовать работу команды; Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала; Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям. |
Работа в КФС: отзывы сотрудников
Требования:
- Знание способов повышения ТО;
- Умение организовать работу команды;
- Знание способов мотивации и обучения сотрудников;
- Навыки успешной работы с гостями;
- Опыт поддержания соблюдения стандартов.
Условия
- Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;
- Полностью официальное оформление по ТК РФ;
- Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка);
- Возможность работать рядом с домом;
- График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие;
- Собственный Корпоративный Университет с индивидуальными программами развития.
Заработная плата от 44000 рублей
График работы 5/2 по 8 часов
Требования:
- Умение заменить директора в его отсутствие;
- Знание методов увеличения продаж, прибыли, участие в планировании бюджета;
- Умение организовать работу команды;
- Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала;
- Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям.
Условия
- Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;
- Полностью официальное оформление по ТК РФ;
- Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка, ДМС);
- Возможность работать рядом с домом;
- График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие;
- Собственный Корпоративный Университет с индивидуальными программами развития.
Заработная плата от 59000 рублей
График работы 5/2 по 8 часов
Требования:
- Навык контроля всех бизнес-процессов заведения;
- Навыки планирования и контроля выполнения бюджета;
- Знание методов увеличения продаж, прибыли, работа с производительностью;
- Умение организовать работу команды;
- Навык отбора, обучения, развития и удержания персонала;
- Опыт предоставления незабываемого сервиса гостям.
Условия
- Международная компания с возможностью карьерного развития уже через полгода;
- Полностью официальное оформление по ТК РФ;
- Достойная заработная плата + социальный пакет (компенсация питания, страховка, мед. книжка, ДМС);
- Возможность работать рядом с домом;
- График работы 5/2 по 8 часов, выходные дни и смены плавающие.
Заработная плата от 81000 рублей
График работы 5/2 по 8 часов
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт подписания договоров аренды торговых помещений от 3-х лет;
- Опыт работы в ведущих компаниях horeca, ритейла или компаниях — девелоперах торговой недвижимости;
- Успешный опыт открытия ресторанов обязателен;
- Знание регионального рынка horeca или ритейла, его конъюнктуры, особенности и специфики;
- Опыт разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров;
- Понимание основных требований земельных отношений и знание требований гос. организаций к открываемым ресторанам.
- Отличное знание рынка торговой недвижимости;
- Отличные навыки проведения переговоров, подготовки презентаций, согласования и заключения договоров аренды;
- Позитивный настрой, доброжелательность, открытость, высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность, умение организовать рабочий процесс, соблюдение установленных сроков выполнения работы.
Обязанности
- Развитие компании в сегменте QSR;
- Ведение переговоров, согласование коммерческих и иных условий аренды помещений/зданий в регионах РФ;
- Согласование и подписание договоров аренды; сопровождение сделок до их завершения;
- Подготовка презентаций проектов и защита на совете директоров компании.
- Командировки по регионам 40%.
Условия
- Работа в динамично развивающейся компании с известным именем.
- Конкурентная заработная плата.
Заработная плата обсуждается индивидуально
Работа в офисе, полная занятость, полный день
Требования:
- Образование – профильное высшее (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
- Опыт работы: в аналогичной должности от 2 лет в производственной компании (предпочтение – общепит);
- Знание бухгалтерского и налогового законодательства в области затрат по учету Основных средств;
- Наличие опыта работы с ERP-системой приветствуется;
- Высокий уровень владения программой MS Excel.
Обязанности
- Обеспечение учета ОС (налогового, бухгалтерского, US GAAP), своевременного ввода бухгалтерских записей в соответствии с требованиями законодательства РФ, учетной политикой компании, корпоративными стандартами;
- Работа с документами по учету/перемещению/поступлению/списанию материалов (М-7, М-11);
- Ведение ГСМ (приход/расход), контроль за своевременным поступлением путевых листов от сотрудников, соблюдение норм расхода топлива;
- Участие в плановых и внеплановых инвентаризациях;
- Регулярная сверка расчетов с поставщиками ОС;
- Участие в ежемесячном закрытии периода (отчеты, списание, перемещения, начисления по счетам РБУ, НУ);
- Подбор документов для аудиторских и налоговых проверок;
- Внимательность, аккуратность, исполнительность, бесконфликтность.
Условия
- Конкурентная заработная плата;
- Ежегодная премия по результатам работы;
- Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая);
- Офис расположен в бизнес-центре рядом со ст. метро «Войковская».
Заработная плата обсуждается индивидуально
Работа в офисе, полная занятость, полный день
- Гибкий график работы. Сотрудники самостоятельно формируют расписание и могут работать от 12 часов в неделю.
- Работа рядом с домом. Вы сможете сами выбрать ресторан в удобном для вас районе города, рабочие места и задачи не отличаются.
- Официальное трудоустройство. Оформление строго по трудовому кодексу РФ. Выплаты заработной платы проходят 2 раза в месяц: аванс и основная часть. Также выплачивается премия за хорошую работу. Полный социальный пакет: оплата отпусков (в том числе и учебных), больничных и дополнительное медицинское страхование.
- Обучение и карьерный рост. У компании есть обучающий интернет-портал. А знания закрепляются во время работы. Коллектив дружелюбный, новичкам всегда помогут и подскажут. Лестница карьерного роста выглядит следующим образом: работник > менеджер > зам. директора > директор.
- Корпоративные события и праздники. Компания регулярно проводит мероприятия с крутыми призами среди работников. Призы вплоть до поездок в другую страну на отдых!
- Бесплатные обеды. Для сотрудников создано специальное меню, которое оплачивается за счёт компании.
- Скидки в ресторанах. KFC входит в состав AmRest, как и компания PizzaHut. Сотрудники получают 25% скидку в этих заведениях.
KFC предлагает хорошие перспективы карьерного роста. Обучение проходит онлайн и на тренингах. За год можно вырасти до менеджера, а за 2 — до заместителя директора.
1. Работник ресторана
После успешного прохождения собеседования вас ждёт оплачиваемое обучение в течение месяца. Обычно это всё проходит во время работы.
Даже если вы чего-то не знаете или не можете понять – ничего страшного. Коллектив в ресторанах молодой и дружный, всегда помогут и подскажут. После обучения ждёт экзамен.
Сам экзамен лёгкий, процесс обучения тоже проходит без особых проблем. После успешной сдачи вы занимаете первую ступень карьерной лестницы – работник ресторана. Заниматься будете двумя вещами: стоять на кассе или готовить на кухне.
2. Менеджер
Чтобы стать менеджером, нужно отработать не менее 1 года в компании. За это время занимайтесь саморазвитием: ездите на различные тренинги, читайте книги, проходите курсы.
Менеджер управляет персоналом и следит за качеством работы. Нужно решать конфликтные ситуации и мотивировать сотрудников.
3. Заместитель директора
Берёт полный контроль над рестораном во время отсутствия директора. Следит за персоналом, в том числе проводит собеседования. Участвует в планировании бюджета, занимается повышением продаж.
4. Директор ресторана
Полное управление рестораном: повышение продаж, внедрение маркетинговых акций, подбор и мотивация персонала. Требуется опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года. В KFC стать директором можно примерно за 3 года работы.
В Москве и области
В столице ежедневно принимают на работу сотни сотрудников. Компания открывает больше 100 новых ресторанов в год, поэтому вакансии на все должности всегда открыты.
Среди них: работники ресторана, менеджеры, заместители директоров, директора и даже территориальный директор.
В Санкт-Петербурге
Всё аналогично Москве. Много вакансий на все должности. Не составит труда найти KFC около своего дома для подработки.
В регионах (Новосибирск, Красноярск, Екатеринбург, Омск)
В городах поменьше активнее всего требуются именно работники зала. А вот менеджером или директором с нуля устроиться уже сложнее.
Зарплата в КФС выплачивается двумя частями в течение месяца: аванс + основная часть. Уровень заработной платы зависит от рейтинга ресторана и местоположения.
Считается за час работы. В регионах в среднем от 95 рублей в час, а в Москве и Санкт-Петербурге – от 110. С повышением в должности ставка тоже растёт.
Не забываем про премии, которые выплачиваются регулярно. Чтобы её получить, нужно закрыть месячный план по прибыли. Если хорошо работать, то проблем с этим не возникнет.
| Должность | Москва | Санкт-Петербург | Регионы |
| Работник ресторана | 34.000-37.000 | 32.000-34.000 | 20.000-30.000 |
| Менеджер | 40.000-47.000 | 40.000-44.000 | 30.000-40.000 |
| Заместитель | 55.000-75.000 | 50.000-70.000 | 40.000-45.000 |
| Директор | 91.000-120.000 | 85.000-110.000 | 60.000-80.000 |
Колл-центр Вопросы и ответы на собеседование Советы Обновление 2023 года: текущие школьные новости
Хотя конечно он может спрашивать об этом для проверки понимания сотрудника. Но парадокс в том, что есть ситуации, когда бесконечная экономия пойдет бизнесу не на пользу, а во вред. Никто не говорит о том, что нужно раздувать бюджеты на маркетинг или обучение персонала. Но бизнес, экономящий копейки на всем в период активного роста, — странное явление. Кстати, этот прием весьма эффективен и в случае, когда вы приходите, чтобы возглавить уже имеющуюся команду сейлзов и клиентщиков. Его вполне уместно задать на первой общей встрече — получите еще один ключик к пониманию людей, с которыми предстоит работать.С более детальным перечнем требований всегда можно ознакомиться на официальном сайте сервиса КФС или просмотреть описание к должности, на одном из ресурсов с объявлениями, благо сейчас достаточно подобных сервисов.