Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление на отпуск в детский сад: Образец написания в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Единой строгой формы и жестких требований к запросу закон не устанавливает. Его пишут в произвольном виде. Допускается писать от руки или набрать текст на компьютере и распечатать, обязательно поставив «живую» подпись заявителя.
Как правильно составить заявление по семейным обстоятельствам
Мотивы, когда родители вынуждены писать заявление на отсутствие ребенка в детском саду на определенный период, бывают разные — личные, семейные, бытовые и т. д. В тексте вы вправе обосновывать проблему, из-за которой возникла необходимость прогулять садик. Но не всегда родители хотят сообщать о конкретной причине. Да и сотрудников ДОУ часто причина не сильно интересует. В таком случае напишите заявление «прошу сохранить место за моим ребенком по семейным обстоятельствам».
|
Заведующему МДОУ № 1 «Ромашка» Ивановой Марии Ивановне от Клубтэкаевой Клары Карповны, проживающей по адресу: г. Санкт-Петербург, улица Правды, дом 1, кв. 55 тел. 8 (111) 222-33-44 Заявление Прошу Вас сохранить место в детском саду за моим ребенком Клубтэкаевым Константином Карловичем, дата рождения 25.07.2018, группа № 1, на период с 01.08.2022 по 31.08.2022 по семейным обстоятельствам. 25.07.2022 г. Клубтэкаева Клубтэкаева К. К. |
Как правильно написать заявление в детском саду о сохранении места на летний период: образец, пример
Когда дети начинают ходить в детский садик взрослые с руководителем учреждения заключают договор, в котором прописаны условия. Где сказано, что если ваши дети не будут посещать садик семьдесят пять дней, то место за ним не сохраняется. Но в разных дошкольных организациях могут быть различные требования и их надо учитывать. Когда в договоре нет данных об количестве дней, которые может пропустить малыш, то это означает только то, что ребенок не в праве прогуливать ни одного дня без предупреждения работников коллектива дошкольного учреждения. Поэтому надо письменно оформлять разрешение на отпуск.
Как написать заявку в детсад о предоставлении отпуска на лето с сохранением места — образец
- В шапке обращения пишите слово — Заведующему(ей), название садика и номер его, ниже фамилию и инициалы заведующей.
- Далее напишите от кого заявка — ваши ФИО и номер мобильного.
- С новой строки, посредине — Заявление (без точек и двоеточий).
- Текст самого заявления напишите следующим образом: Прошу сохранить место в д/с за ребенком (ФИО ребенка полностью).
- Укажите, в какой группе ваш малыш занимается.
- Потом напишите фразу — на летний период с такого-то числа, по такое.
- Внизу листка поставьте: дату, подпись.
Образец заявления в садик на отпуск ребенка
Вообще, закон дает право ребенку ходить в отпуск. Причем нужно знать, если в этом году ребенок еще не отдыхал, родителям не нужно получать разрешение. Здесь достаточно лишь оповестить воспитателя.
Прошу сохранить место в МДОУ № 1 «Солнышко» за моим ребенком, Ивановым Петром Петровичем, дата рождения 01.02.2017, группа № 1 «Колокольчики», на время моего отпуска в период с 20.12.2020 по 18.01.2021.
Максимальный период отпуска устанавливается регламентом дошкольного учебного учреждения. Как правило, ребенка могут отпустить в отпуск на срок до 75 дней. Некоторые садики позволяют увеличить период отдыха малыша до 90 дней.
В период летних отпусков многие родители стремятся отдохнуть вместе с детьми. И если со школьниками не возникает никаких проблем, так как они находятся на каникулах, то с дошкольниками немного сложнее. Как же правильно оформить отпуск в детском саду с сохранением места?
Как составить заявление
Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.
По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:
- болезнь малыша;
- его реабилитация после болезни;
- лечение в санатории;
- прохождение медицинского обследования;
- массовый карантин;
- рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
- отпуск либо командировка родителей;
- семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.
Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.
Можно ли обжаловать отказ
Если заявление о предоставлении отпуска малышу вам не подписывают, это заявление нужно направить заказным письмом в дошкольное образовательное учреждение. Также, чтобы обжаловать отказ руководства детского сада на предоставление отпуска ребенку, необходимо получить отказ в письменном виде с объяснением причины.
После этого следует с этим вопросом обратиться в отдел образования города или в управление образования края. Если это не приведет к результату, нужно будет обратиться в суд. Для этого необходимо соблюдение определенных сроков:
- три месяца с того времени, как произошло нарушение вашего права,
- один месяц со дня получения письменного отказа в удовлетворении жалобы
- или со дня истечения месячного срока после подачи жалобы, если на нее не было письменного ответа.
Конечно, времени это займет много, и придется заплатить государственную пошлину, но, наверняка, исход будет в вашу пользу. К тому же, дошкольное образовательное учреждение, которое ущемляет права своих воспитанников, будет «наказано» чередой последующих проверок.
Как написать заявление на отпуск в детский сад
Нет необходимости придерживаться строгих правил при заполнении документа. Однако имеется общепринятая форма, которую используют практически все учебные организации:
- в верхней части листа заполняется так называемая «шапка». Здесь нужно написать название учреждения, кому адресуется заявление, кто является заявителем;
- в центре нужно указать, что это «Заявление»;
- ниже идет основная часть, которая и является прошением сохранить за ребенком место. При этом нужно указать данные малыша, и группу, которую он посещает. Также по возможности следует указать хотя бы приблизительный срок, в течение которого ребенок будет отсутствовать;
- на документе должна стоять дата заполнения и подпись заявителя.
Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка
Хотя в практике такое встречается крайне редко, многие родители переживают, как быть, если сотрудники сада не согласны предоставлять малышу отпуск. Нужно понимать, это неправомерные действия, поэтому сюда можно привлечь юриста. Заведующая сада обязана выдать родителям письменный отказ в предоставлении отпуска. Здесь она должна указать причину своего решения. Практика показывает, такие дела практически никогда не доходят до судебного разбирательства. Привлечение опытного юриста, который отстоит ваши права перед заведующей садика, будет вполне достаточно.
Файлы для скачивания:
Образец заполнения
Шаблон заявления на отпуск в детский сад
Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку
После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.
Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
- причина отсутствия малыша в учреждении;
- подтвержденный период отсутствия;
- информация о состоянии здоровья ребенка;
- результаты проведенных анализов;
- дата выдачи документа;
- подпись педиатра.
Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:
- соскоб на выявление энтеробиоза;
- соскоб на яйцеглист.
Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.
Заявление в детский сад на отпуск ребенка
Если со стороны ответственного лица детского сада исходит отказ, направленный на отсутствие сохранности запрашиваемого места, то при таком случае не следует утилизировать заявление. Оно проявит полезность в дальнейшем при отстаивании своих прав в судебных или иных инстанциях. В варианте с отсутствием возможности, ввиду определенного рода причин, в личном посещении детского сада, заявление следует направить адресату по почте в виде заказного письма.
- в случае болезни ребенка, которому в соответствии с медицинскими рекомендациями следует определенный период находиться дома или проходить стационарное лечение в конкретном учреждении;
- когда родителям необходимо отбывать в отпуск, что подразумевает совместную поездку с ребенком;
- временный отъезд, связанный с возникновением иных серьезных поводов.
Заявление на отпуск в детский сад: как правильно написать,
Для сохранения места в дошкольном учреждении необходимо уведомить заведующую заблаговременно. В договоре заключенным между вами и детсадом должно быть прописано, сколько дней ребенок может отсутствовать в саду с сохранением места. Обычно в договорах прописывает срок составляющий около 75 дней, но может стоять и другая цифра, лучше уточнить в вашем договоре.
В основном родители, собираясь уехать в отпуск, забирают вместе с собой и своих детей из детского сада. Об этом необходимо известить детсад, для того, чтобы за вашим ребенком сохранили его место. Сделать это необходимо, написав соответствующее заявление на отпуск ребенка, образец вы найдете в конце статьи.
Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку
После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.
Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
- причина отсутствия малыша в учреждении;
- подтвержденный период отсутствия;
- информация о состоянии здоровья ребенка;
- результаты проведенных анализов;
- дата выдачи документа;
- подпись педиатра.
Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:
- соскоб на выявление энтеробиоза;
- соскоб на яйцеглист.
Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.
Отпуск Ребенка в Детском Саду Сколько Дней
- Должность руководителя, на имя которого пишется бумага.
- Наименование дошкольного учреждения с указанием его номера.
- ФИО заведующего.
- ФИО заявителя.
- Название бланка.
- Просьба о сохранении места в группе.
- ФИО ребенка, на которого оформляется отдых.
- Причина отпуска.
- Крайние даты начала и окончания отпускного периода.
- Обязательное уточнение об осведомленности, о необходимости предоставления медицинской справки по окончании отдыха.
- ФИО родителя и его подпись.
- Дата написания.
- Уведомить сотрудников дошкольного учреждения о своих намерениях. На время отпуска на малыша не заказываются продукты и не готовиться еда.
- Воспользоваться своим законным правом на отдых.
- Вести учет общему количеству дней неявок в год, что не позволит упрекнуть родителя в излишнем отсутствии.
- Сохранить за собой место в группе.
Процедура оформления отпуска на ребенка включает в себя следующие этапы:
- Обращение к заведующему детского сада, классному руководителю, воспитателю или напрямую к директору образовательного учреждения.
- Оформление заявления с требованием об освобождении от школьных или дошкольных занятий с указанием причины и продолжительности отсутствия ребенка.
- Предоставление документов, подтверждающих обстоятельства вынужденного отсутствия или право на предоставление отпуска — при необходимости.
- Оформление дополнительного соглашения (в некоторых случаях) в коммерческих организациях, в котором отражается договоренность, сроки и условия освобождения от занятий.
- Предоставление справки из учреждения здравоохранения, если отпуск был связан с болезнью, по факту возвращения ребенка в детский сад или школу.
Заявление пишется в произвольной форме. В шапке документа содержатся:
- Должность лица, которому направлено обращение: заведующая, директор.
- Наименование и аббревиатура учреждения: ДОУ, ШОУ, АНО и название в кавычках.
- ФИО лица, которому направлено обращение.
- ФИО заявителя: родителя, опекуна, попечителя.
Основная часть документа:
- Наименование обращения: посередине указывается “Заявление”.
- Просьба о сохранении места или освобождения от школьных занятий.
- ФИО ребенка.
- Номер воспитательной группы или класса.
- Основания для освобождения: отпуск, отъезд, семейные обстоятельства.
- Согласие на предоставление медицинской справки при возвращении из отпуска.
- Принятие ответственности за безопасность, здоровье и учебные успехи ребенка (необязательно).
Внизу после внесения основного текста заявление заверяется датой, ФИО заявителя с инициалами, а также его подписью.
Иногда в порядке строгой отчетности администрация запрашивает подтверждение обстоятельств, послуживших уважительной причиной. В коммерческих структурах это обусловлено тем, что заявление передается в бухгалтерию, на основании которого производят перерасчет платежей. В связи с этим понадобятся документы:
- копия путевки в санаторий, предоставленной по медицинским показаниям;
- оригинал справки с места работы, содержащая сведения о предоставлении и продолжительности ежегодного или дополнительного отпуска, заверенная подписями руководителя и бухгалтера, а также печатью организации при наличии;
- иные свидетельства, подтверждающие необходимость в отсутствии: например, справка о направлении в командировку;
- справка о состоянии здоровья ребенка после возвращения из отпуска.
Если образовательные услуги оказываются на основании коммерческого договора с ДОУ или ШОУ, то период отсутствия родителями не оплачивается.
В некоторых случаях руководство требует внесения предоплаты за последующий период обучения. Однако если это условие не предусмотрено договором, то такое требование неправомерно.
Если отказано в предоставлении отпуска для ребенка
Хотя в практике такое встречается крайне редко, многие родители переживают, как быть, если сотрудники сада не согласны предоставлять малышу отпуск. Нужно понимать, это неправомерные действия, поэтому сюда можно привлечь юриста. Заведующая сада обязана выдать родителям письменный отказ в предоставлении отпуска. Здесь она должна указать причину своего решения. Практика показывает, такие дела практически никогда не доходят до судебного разбирательства. Привлечение опытного юриста, который отстоит ваши права перед заведующей садика, будет вполне достаточно.
Файлы для скачивания:
- Образец заполнения
- Шаблон заявления на отпуск в детский сад